KRK 

Computersysteme 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

es werden viele Benefits wie Qualitrain, VL, Altersvorsorge oder Jobrad mit angeboten.
Die Arbeitszeiten sind von 8 bis 17 Uhr, aber auch hier sind Gleitzeitregelungen möglich. Mobiles Arbeiten wird auch unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsmodell

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv das Team und der Umgang mit den Mitarbeitern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, die nicht der Rede Wert sind.

Arbeitsatmosphäre

Es macht spaß zu arbeiten

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Vertrauensarbeitszeit wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt ein faires Gehaltsmodell, welches auch attraktiv wirkt. Allerdings scheitert es aktuell ein wenig an der Umsetzung, was sich bestimmt bald ändert.

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube, ich werde nie wieder so ein geiles Team finden wie bei KRK

Arbeitsbedingungen

Es wird an der Arbeitsausstattung/Qualität gearbeitet. Trotzdem noch nicht optimal.

Kommunikation

Hier und da wünscht man sich eine schnellere Kommunikation

Interessante Aufgaben

Klar wiederholen sich Tätigkeiten irgendwann, aber es wird nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, moderner Arbeitsplatz, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit auf Homeoffice ist jederzeit gegeben, auch wenn man aufgrund von Kindkrank ausfällt. Auf Private Situationen wird gut eingegangen!

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, ergonomische Stühle und Tische (Höhenverstellbar), gerade werden die Sozialräume modernisiert

Kommunikation

Aufgrund flacher Hierarchien werden die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen, regelmäßige Teammeetings und Firmenveranstaltungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und alles was dazu gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmm...das wäre meckern auf hohem niveau!!!

Arbeitsatmosphäre

Alle immer gut drauf.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gibt sein bestes.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung etc. findet man nicht überall!!!

Kommunikation

Auch mit Corona steht die Kommunikation :) (1 Jahr im Home Office)

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser :D, aber besser als 80% anderer Firmen! Wer einen Job sucht und Fair bezahlt werden will, sollte sich bewerben! Bedanken kann er sich danach gerne bei mir und diesem Beitrag :D

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Angaben

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine Angaben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Angaben möglich

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man eingesetzt war

Image

War mal besser. Weiß jetzt nicht wie es nach der Geschäftsleitungwrchsel ist. Aber die Nachfolger haben ja da gelernt

Work-Life-Balance

Arbeite und bringe Geld rein. Es wurden sogar kranke Mitarbeiter zum arbeiten überredet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Normal. Gehalt unter Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche

Kollegenzusammenhalt

Würde hier je nach Einsatzort sorgen 5 geben. Aber es gibt da immer wieder die einen die quer liefen

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden normal behandelt soviel ich weiß

Vorgesetztenverhalten

Erst Kumpel und dann wenn .....

Arbeitsbedingungen

Je nachdem

Kommunikation

Untereinander gut . Von oben her naja

Gleichberechtigung

War glaube ich da

Interessante Aufgaben

War ok Vorhallen wenn man beim Kunddn arbeiten konnte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung, Austattung der IT und Firmenwagen

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf Familie, Zeiten frei einteilbar

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Modern Workplaces

Kommunikation

Darf manchmal etwas schneller sein.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich durch Fortbildungen etc. zu erweitern

Arbeitsatmosphäre

Lob der Geschäftsführung gibt es eher selten. Fehler werden dafür direkt angesprochen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Urlaub muss vorher von einem oder mehreren Vertreten genehmigt werden. Erst dann kann er eingereicht werden. Allerdings wird er meistens wie gewünscht genehmigt.
Überstunden fallen allerdings aufgrund Personalmangel häufig an

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist gut. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele der Firma sind nicht immer klar erkennbar. Auch der Wirtschaftsfaktor wird nicht kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind zeitgemäß

Kommunikation

Der Slogan good for communiction wird intern leider selten verfolgt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings befindet sich das gezahlte Gehalt deutlich unter Brachen- und Bundesdurchschnitt.

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung

Image

Definitiv keine Weiterempfehlung!

Work-Life-Balance

nicht zeitgemässe 42h-Woche

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ok, im Sommer aber sehr warm. Ausstattung ist ok, das zur Verfügung gestellte Equipment ebenfalls

Kommunikation

Firmen-Slogan "good for communication" wird selber überhaupt nicht gelebt!

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau unter Bundesdurchschnitt, Sozialleistungen wie VL etc. werden nocht gezahlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den Mitarbeitern wird der Zusammenhalt groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsbereitschaft und Kompetenzbildung werden nicht gerecht belohnt.
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.
Die Methoden mit denen das Unternehmen sich bisweilen von Mitarbeitern trennt sind äußerst fragwürdig.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten ist leider ein Fremdwort, dafür ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern aber erstklassig.

Image

Das Unternehmen hat einen geringen Bekanntheitsgrad innerhalb der Region.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit der Verschiebung von bereits genehmigtem Urlaub besteht aufgrund von Personalengpässen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander und eine ausgezeichnete Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar die Möglichkeit der Mitarbeitergespräche, dies wird jedoch nicht in allen Abteilungen konsequent genutzt.
Die Entscheidungen der Unternehmensführung sind nicht immer nachvollziehbar und werden trotz Rückfrage nicht hinreichend erklärt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es warm, sehr warm - es gibt keine Klimaanlage.
Die Belüftung erfolgt ausschließlich durch Fenster/Türen, was leider den Geräuschpegel durch die angrenzende Straße erhöht.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß.

Kommunikation

Es finden abteilungsinterne Besprechungen statt, jedoch erfolgt die Weitergabe von Informationen von der Unternehmensführung an die Mitarbeiter teilweise unzureichend.

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen sind kaum möglich, es gibt ein intransparentes Bonussystem und ein geringes Angebot an Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Arbeiten einteilen und auch Tätigkeiten zwischen den Mitarbeitern aufteilen, jedoch gibt es eine hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.