9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Definitiv das Team und der Umgang mit den Mitarbeitern!
Kleinigkeiten, die nicht der Rede Wert sind.
Es macht spaß zu arbeiten
Absolut gegeben. Vertrauensarbeitszeit wird groß geschrieben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird Zeit für die Schulungen freigeräumt und es entstehen keine Kosten für Zertifizierungen.
Es gibt ein faires Gehaltsmodell, welches auch attraktiv wirkt. Allerdings scheitert es aktuell ein wenig an der Umsetzung, was sich bestimmt bald ändert.
Ich glaube, ich werde nie wieder so ein geiles Team finden wie bei KRK
Es wird an der Arbeitsausstattung/Qualität gearbeitet. Trotzdem noch nicht optimal.
Hier und da wünscht man sich eine schnellere Kommunikation
Klar wiederholen sich Tätigkeiten irgendwann, aber es wird nie langweilig
Die direkte Kommunikation.
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt sind einfach gut.
Leider ist das Image schlechter als das Unternehmen.
Ich bin nun schon einige Jährchen im Arbeitsleben und habe bisher noch kein Unternehmen gehabt in dem es so gut funktioniert wie hier.
Leider fehlen VWL.
Toller Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch hier "Befindlichkeiten". Aber wir sind alle nun mal eben Menschen. Und gerade das macht es so l(i)ebenswert.
Bin aus Anfang der Mitte des letzten Jahrhunderts. Ich kann keinen Unterschied im Umgang ob Jung oder Alt feststellen und fühle mich gut aufgehoben.
Mackig, offen, ehrlich, direkt - gut! :-)
Im Bereich Kommunikation kann man immer wieder "das Haar in der Suppe" finden. Aber gerade hier zeichnet sich das Unternehmen durch die direkte Ansprechbarkeit auf allen Ebenen aus.
Ist kein Thema. Im positiven Sinne.
Monotonie ist ein Fremdwort.
Die Kollegen und alles was dazu gehört.
Hmm...das wäre meckern auf hohem niveau!!!
Alle immer gut drauf.
Es werden ständig Schulungen angeboten.
Jeder gibt sein bestes.
Verständnisvoll, auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung etc. findet man nicht überall!!!
Auch mit Corona steht die Kommunikation :) (1 Jahr im Home Office)
Es geht immer besser :D, aber besser als 80% anderer Firmen! Wer einen Job sucht und Fair bezahlt werden will, sollte sich bewerben! Bedanken kann er sich danach gerne bei mir und diesem Beitrag :D
Keine Angaben
Keine Angaben
Keine Angaben möglich
Kommt drauf an wo man eingesetzt war
War mal besser. Weiß jetzt nicht wie es nach der Geschäftsleitungwrchsel ist. Aber die Nachfolger haben ja da gelernt
Arbeite und bringe Geld rein. Es wurden sogar kranke Mitarbeiter zum arbeiten überredet
Normal wenn es der Firma nützt
Normal. Gehalt unter Tarif
Das übliche
Würde hier je nach Einsatzort sorgen 5 geben. Aber es gibt da immer wieder die einen die quer liefen
Wurden normal behandelt soviel ich weiß
Erst Kumpel und dann wenn .....
Je nachdem
Untereinander gut . Von oben her naja
War glaube ich da
War ok Vorhallen wenn man beim Kunddn arbeiten konnte
Alle Kollegen sind immer ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite falls man mal nicht weiter kommt, oder anderweitig Probleme hat.
Überstunden, wenn mal welche anfallen sollten, dürfen 1:1 abgefeiert werden.
Kollegen sind immer Ansprechbar und helfen gerne weiter.
Immer nett, immer Ansprechbar, auch oder vor allem dann, wenn Probleme angesprochen werden.
Sehr angenehme Kommunikationspolitik. Man muss den Informationen nicht hinterherrennen.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Langeweile? Kein Spur.
Homeoffice nahezu jederzeit möglich
1a-Team
Lob der Geschäftsführung gibt es eher selten. Fehler werden dafür direkt angesprochen
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Urlaub muss vorher von einem oder mehreren Vertreten genehmigt werden. Erst dann kann er eingereicht werden. Allerdings wird er meistens wie gewünscht genehmigt.
Überstunden fallen allerdings aufgrund Personalmangel häufig an
Die Karrierechancen im Unternehmen sind sehr gering.
Fortbildungen werden selten angeboten. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Das Team ist gut. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr positiv
Die Ziele der Firma sind nicht immer klar erkennbar. Auch der Wirtschaftsfaktor wird nicht kommuniziert
Die Bedingungen sind zeitgemäß
Der Slogan good for communiction wird intern leider selten verfolgt
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings befindet sich das gezahlte Gehalt deutlich unter Brachen- und Bundesdurchschnitt.
keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
Definitiv keine Weiterempfehlung!
nicht zeitgemässe 42h-Woche
Die für die Arbeit notwendigen Lehrgänge (Erste Hilfe, SCC, Fahrsicherheitstraining) müssen in der Freizeit besucht werden, die Zeiten werden nicht vergütet oder in Freizeit abgegolten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
kein Kommentar!
Räumlichkeiten sind ok, im Sommer aber sehr warm. Ausstattung ist ok, das zur Verfügung gestellte Equipment ebenfalls
Firmen-Slogan "good for communication" wird selber überhaupt nicht gelebt!
Gehaltsniveau unter Bundesdurchschnitt, Sozialleistungen wie VL etc. werden nocht gezahlt
Unter den Mitarbeitern wird der Zusammenhalt groß geschrieben.
Leistungsbereitschaft und Kompetenzbildung werden nicht gerecht belohnt.
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.
Die Methoden mit denen das Unternehmen sich bisweilen von Mitarbeitern trennt sind äußerst fragwürdig.
Lob von Vorgesetzten ist leider ein Fremdwort, dafür ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern aber erstklassig.
Das Unternehmen hat einen geringen Bekanntheitsgrad innerhalb der Region.
Die Möglichkeit der Verschiebung von bereits genehmigtem Urlaub besteht aufgrund von Personalengpässen.
Es bestehen leider geringe Karriere-Perspektiven innerhalb des Unternehmens, Weiterbildungen müssen vielfach während der Freizeit/am Wochenende erfolgen.
Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander und eine ausgezeichnete Hilfsbereitschaft.
Es gibt zwar die Möglichkeit der Mitarbeitergespräche, dies wird jedoch nicht in allen Abteilungen konsequent genutzt.
Die Entscheidungen der Unternehmensführung sind nicht immer nachvollziehbar und werden trotz Rückfrage nicht hinreichend erklärt.
Im Sommer ist es warm, sehr warm - es gibt keine Klimaanlage.
Die Belüftung erfolgt ausschließlich durch Fenster/Türen, was leider den Geräuschpegel durch die angrenzende Straße erhöht.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß.
Es finden abteilungsinterne Besprechungen statt, jedoch erfolgt die Weitergabe von Informationen von der Unternehmensführung an die Mitarbeiter teilweise unzureichend.
Gehaltssteigerungen sind kaum möglich, es gibt ein intransparentes Bonussystem und ein geringes Angebot an Sozialleistungen.
Man kann sich die Arbeiten einteilen und auch Tätigkeiten zwischen den Mitarbeitern aufteilen, jedoch gibt es eine hohe Arbeitsbelastung durch Personalengpässe.