Eine Katastrophe versteckt im Ecco Mantel. Finger weg von KRM!
Kommunikation
Kommunikation zwischen HR, Retail Managern, IT gestaltet sich als sehr umständlich. Es wird Best practice gepredigt aber nicht umgesetzt. Problemlösungen dauern über sämtliche Wege zu lange.
Work-Life-Balance
40 Stunden vertraglich. Tatsächlich waren es die ersten Monate um die 45. Aufgaben und Erwartungen so immens, daß work life balance zwar gepredigt, aber nicht gelebt werden kann. Sämtliche Mitarbeiter und Kollegen im Filialnetz laufen auf dem Zahnfleisch. Zusätzlich viele nicht gut im voraus geplante Marketing Aktionen, oder interne Rücklaufer an Ware, machen den teams zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei KRM ist selbst für den Einzelhandel ein Armutszeugnis. Es sitzen die falschen Leute in den falschen Positionen, teils absolute amateure in ihrem verantwortungsbereich. Auch ist durch die Hierarchie Kette hindurch keine Wertschätzung oder Interesse zu spüren. Retail Manager hier sind im Vergleich eher Store Manager in ihren ersten Jahren.
Interessante Aufgaben
Verkauf, Verkauf, Verkauf.... Ist die devise bei KRM. Für Manager ist devise 80 % Fläche, 20 % office. Bei der Aufgabenfülle eine Utopie. KRM ist noch stärker Kennzahlen orientiert, als Unternehmen wie foot locker etc. Hier herrscht reine Vertriebs Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Fassaden schön. Backoffice, Lager, Aufenthaltsräume, Toiletten sind Grund Sanierungsbedürftig. Gegen Mäuse wurde auch Nichts unternommen
Gehalt/Sozialleistungen
Dudch extreme Fluktuation keine nachhaltige Karriere möglich. Bezahlung im Rahmen für Manager, für sales Mitarbeiter unterer durch Schnitt in der Branche.
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Ecco ist nicht KRM