Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kröger Kranbau und Industrieservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was möglich ist, wird möglich gemacht.
Die Kollegen verstehen sich alle; das gilt schlichtweg durch die ganze Hierarchie. Auf eine funktionierende Gemeinschaft wird sehr großer Wert gelegt.
Die Vorgesetzten stammen alle ursprünglich aus dem eigenen Unternehmen. Sie wissen dementsprechend, wovon sie reden und was für den Betrieb und die Mitarbeiter wichtig ist.
Es werden immer alle mit einbezogen – das funktioniert in der heutigen, schnellen Arbeitswelt natürlich nicht immer.
Die Kunden stammen aus dem gesamten industriellen Umfeld – von der kleinen Schlosserei um die Ecke über Werften bis hin zum Flugzeugbauer.
In diesem Unternehmen arbeiten noch alle zusammen und keiner gegeneinander.