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KLDiscovery 
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GmbH
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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Datenrettung und Computer Incident Response.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KLDiscovery Ontrack GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen - direkter internationaler Austausch. Hier geht was.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma stellt sich mit neuem Top Management neu auf. Wollen wir hoffen die richtigen Entscheidungen und Unterstützung findet weiterhin statt.

Arbeitsatmosphäre

Direkter und ehrlicher Austausch

Image

Führender Datenretter weltweit mit Niederlassungen in vielen Ländern

Work-Life-Balance

Du bist im direkten Kundenkontakt bei Datenverlust

Karriere/Weiterbildung

Online Trainings, Mentor begleitet und vor Ort Trainings in Europa / USA

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom, JobRad

Kollegenzusammenhalt

Kleines lokales Team eigebettet in eine internationale Gruppe von Experten

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind schon ein paar Jahre dabei ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wir arbeiten dran

Arbeitsbedingungen

Home Office mit 1-2 Präsenztagen

Kommunikation

Flache Strukturen - direkter Austausch

Gleichberechtigung

Gender Kampagnen, Unterstützung neuer Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ganz breites Arbeitsfeld von SAN, NAS, Server, Raids bis Einzelgeräten

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Kroll Ontrack GmbH - empfehlenswert ?

3,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kroll Ontrack GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit US-Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Work-Life Balance der Mitarbeiter acthen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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