Ihr Unternehmen?

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KROmedia 
e.K.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Woanders besser und Zukunftssicherer da 2 mal Kurzarbeit in dieser Firma seit 2025

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Haiger gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung absolute Unzufriedenheit, fast jeder will wechseln, hat Bewerbungen am laufen woanders…..

Kommunikation

Nur leere Versprechungen, wenn was ist andere Schuld

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub will bekommt man den auch, oder wenn man mal heim muss weil was ist

Vorgesetztenverhalten

Nur BlaBlaBla, keine PSA selbst nach mehrmaligen ansprechen, sicherheitstechnische Vorgaben werden verletzt wie Absaugung etc. in Schweißerei.

Interessante Aufgaben

Neeee

Gleichberechtigung

Denke ja

Umgang mit älteren Kollegen

Einer wurde 2026 1-2 Jahre vor Rente gekündigt und das obwohl unbefristet etc.

Arbeitsbedingungen

Keine PSA wie vorgeschrieben, keine Absaugung bis auf eine, am Roboter rechtswidrig und gegen jeglichen Gesubdheitsschutz deaktiviert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wohl kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Wer fragt bekommt was, der Rest viel zu wenig. Fachkraft mit 10 Jahren Berufserfahrung nicht mal 19 Euro wie erfahren

Image

Schlecht, fast jeder auf Wechselkurs, 2025 Kurzarbeit 50% und nun wieder 40% Kurzarbeit……

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Versprechungen, nichts passiert wie geredet

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Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten KrommerGeschäftsführung

Sehr geehrter Ex Kollege,
als Geschäftsführer möchte ich persönlich zu dieser Bewertung Stellung nehmen.
Zunächst bedauern wir es sehr, wenn ein ehemaliger Mitarbeiter seine Zeit in unserem Unternehmen negativ wahrgenommen hat. Zudem stand mein Team und ich persönlich innerhalb ihrer Probezeit mit ihnen im Dialog, da wir Kritik grundsätzlich ernst nehmen. Diese hilft uns dabei, Prozesse zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir einige Aussagen klarstellen, da diese ein verzerrtes Bild unseres Unternehmens vermitteln.
Wir legen Wert auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und die Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung. Entsprechende Maßnahmen, Kontrollen und Investitionen sind für uns selbstverständlich und werden regelmäßig überprüft. Sollten im Arbeitsalltag Hinweise oder Verbesserungswünsche bestehen, werden diese intern aufgenommen
Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil unseres Unternehmens, engagieren sich aktiv und tragen mit ihrem Einsatz zum Erfolg des Unternehmens bei.
Die wirtschaftlichen Herausforderungen der vergangenen Jahre haben viele Industrieunternehmen betroffen. Kurzarbeit wurde – wie in zahlreichen Betrieben – verantwortungsvoll eingesetzt, um Arbeitsplätze langfristig zu sichern und Kündigungen möglichst zu vermeiden. Gerade das verstehen wir als Zeichen von Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft und haben dieses Werkzeug wie schon beschrieben - zwei mal seit der Gründung 1999- benutzt.
Zu einzelnen Personalangelegenheiten äußern wir uns aus Gründen des Respekts und Datenschutzes grundsätzlich nicht öffentlich.
Wir stehen für einen offenen Dialog und laden jeden Mitarbeitenden ein, Themen direkt mit Vorgesetzten oder der Geschäftsführung anzusprechen. Unser Ziel bleibt auch in diesen unsicheren Zeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, ein fairer Umgang miteinander und eine stabile Zukunft für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsführung

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