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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In diesem Familiengeführten Unternehmen, ist man nicht nur eine Personalnummer. Man wird als Arbeitnehmer und Menschen im Arbeitsalltag als auch privat geschätzt, gefördert und unterstützt.
Bewertung lesen
In einem Familiengeführten Unternehmen ist man nicht nur eine Nummer. Das merkt man Deffinitv. Bei Problemen hat der Chef IMMER ein offenes Ohr!
Die Firmenfeiern sind legendär und teilweise mit Live-Band.
Ich musste leider aufgrund eines Umzugs die Firma verlassen.
Gerne wäre ich sonst noch geblieben.
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Der Chef ist immer gut gelaunt und macht auch schon mal gerne Späße mit den Kollegen! Wenn einer Probleme hat, versucht er immer zu helfen!
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Die Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe. Das wars aber auch schon.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke, die oberen Punkte, sprechen da für sich
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Verbesserungsvorschläge

Schnelleren Strukturen Aufbau und konsequente Durchführung.
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Der Arbeitgeber sollte sich mal an Apsprachen halten und nicht immer alles auf die Buchhaltung schieben.
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Sollte Seine Abteilungsleiter auf ein Seminar für Mitarbeiter Führung schicken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von KROmedia e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da ich keine Vergleichsmöglichkeit habe, bleibe ich neutral.
3
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Wer fragt bekommt was, der Rest viel zu wenig. Fachkraft mit 10 Jahren Berufserfahrung nicht mal 19 Euro wie erfahren
3
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Das Gehalt war ob. Leider das angegeben vorher besprochene Sprittgeld wurde nicht in der Höhe ausbezahlt, wie vorher besprochen. Außerdem wartet man Monatelang auf seine Abrechnungen. Ausreden immer wieder, das der Steuerberater dran Schuld sei.
3
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Gratis Kaffee, Obstkorb, Ausgefallene Firmenfeiern, Grillen, Eis etc.
5
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Super Zahlung für gute Leistung!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KROmedia e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur BlaBlaBla, keine PSA selbst nach mehrmaligen ansprechen, sicherheitstechnische Vorgaben werden verletzt wie Absaugung etc. in Schweißerei.
1
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Unterste Schublade. Falsche Versprechungen, Abmachungen werden nicht eingehalten und man wird als Lügner dargestellt.
1
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Sehr kollerisch
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch im Rahmen interner Schulungen und Coachings. Eigeninitiative wurde gesehen und gefördert.
5
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Interne Weiterbildung für die Monteure finden statt.
3
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Nur leere Versprechungen, nichts passiert wie geredet
1
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Falsche Versprechungen von vorne bis Hinten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KROmedia e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KROmedia e.K gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KROmedia e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KROmedia e.K als eher modern.

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Unternehmenskultur

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KROmedia e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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