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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krone Filter Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krone Filter Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krone Filter Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super geräumige Büros- alle seit Jahren mit Klima individuell eingestellbar.
Kolleginnen und Kollegen sehr nett

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und es werden Vorschläge umgesetzt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, es gibt immer wieder Kollegen (wie überall) die gerne absichtlich wenigen tun - das ist überall so.
Aber die Kollegen sind gut. Chefs hören uns zu.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, ich kann auch Homeoffice machen nach Absprache und dort Arbeiten machen die Ruhe brauchen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Nehmen input auf, sind aber auch fordernd aber ich will das so

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kundenkreis weltweit, interessante Projekte und Menschen aller Länder von Europa bis Asien. Habe viel gelernt und bilde mich weiter. Firma zahlt Lehrgänge

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