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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kronen Apotheke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kronen Apotheke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kronen Apotheke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich. Guter Zusammenhalt. Es macht Spaß morgens zur Arbeit zu kommen.

4,0
Work-Life-Balance

Humane Öffnungszeiten, jeden zweiten Samstag. Im Urlaubs- oder Krankheitsfall muss man schon mal einspringen.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Offener und freundlicher Umgang.

5,0
Kommunikation

Probleme werden direkt angesprochen. Offener Umgang.

4,0
Interessante Aufgaben

Klare Aufgabenverteilung; Schulungen und Fortbildungen je nach Interesse werden unterstützt.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang, flache Hierarchien, jeder kann alles