Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Lohn
- Kommunikation
- Arbeitsumgebung
- Image
- eigentlich gar nichts
- nichts
Lockere Atmosphäre mit allen Angestellten
Urlaub bekommt man immer genehmigt, man muss nur früh genug anfragen
Man verdient über dem Durchschitt
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere
Helfen bei Fragen und Problemen gerne weiter
Sehr gute Kommunikation, vor allem mit der Gechäftsleitung
Alle Geschlechter sind gleichberechtigt
??????
Das unwirtschaftliche Sparen
Vorgesetzte erneuern.Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbinden!!!
Keine herabschauende Ebene der Führungskräfte.
Ungewisse Zukunft.
Kommunikation untereinander verbessern.
Prozesse optimieren um Arbeitsschritte nicht doppelt und dreifach zu bearbeiten.
Sehr nette MA in den Abteilungen.
Teilweise keine Kommunikation zwischen den MA.
Auszubildende werden in alle Prozessabläufe integriert, Ihre Arbeit wird Wertgeschätzt, Ideen und Projekte werden ernst genommen, Prozessabläufe sind transparent, man ist nicht nur zum "Kaffee kochen" gut, Mitarbeiter sind alle bereit zu lehren, Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung, Messe besuche, top Ausbilder, Feedbackgespräche
Sehr gutes Arbeitsklima
Keine Wochenendarbeit, sehr kooperative in der Urlaubsplanung, Keine Überstunden
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt. Die höhe des Gehalts ist in Ordnung , für die Ausbildung zum/zur Industriekaumann/frau eher unterer Durchschnitt.
Sehr hilfsbereit, fair, interessiert und freundlich
total abwechslungsreich
Je nach Abteilung hat man mal weniger und mal mehr zu tun.
Man lernt alle Prozesse und Abläufe kennen, sehr transparentes Arbeiten
Die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit und schätzen die Arbeit eines Auszubildenden sehr.
- immer Bereit für Veränderungen und Neuerungen (innovativ)
- guten Ruf innerhalb der Branche
- nette Kollegen und Vorgesetzte
- Familiäres Arbeitsklima
- sehr guter Ausbilder für den beruf Industriekaufmann/frau
sehr nette Kollegen und fairer Umgang der Vorgesetzten
sehr guter Ausbilder
wird immer besser
gute Parkmöglichkeiten
eine bessere Work-Life-Balance schaffen; eine bessere Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten & Arbeitern
abwechslungsreiche Arbeit, man durchläuft alle Abteilungen
Gleitzeit einführen
Absprachen sind manchmal möglich
Schlecht gelaunt und unqualifiziert
Soziale Leistungenund denBetriebsrat
Der Menschliche Umgang
Wechsel einiger Führungskräfte
Die Firma ist in Problemen und die Mitarbeiter wissen nicht wo der Weg hin geht
Geht
Ma kann damit rechnen auch Nachts angerufen zu werden
Gute kollegen
Unerreichbare Ziele und keine Hilfe
Okm
Ok
Ok
gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatt bis zu 80%
unmenschliche Arbeitsbedingungen. Bei über 30 Grad Dauerthemperatur, ist es kaum möglich außerhalb der Pausen einen Schluck Wasser zu trinken, da die Bänder in extremer Geschwindigkeit laufen.Daher ist der Umgangston auch leicht militärisch - alle Vorarbeiter stehen total unter Stress und es ist kaum möglich neue Arbeitsschritte angelernt zu bekommen. Die Pausenräume sind eher als ein Durchgangsraum zu bezeichnen. Im kompletten Gebäude sind alle Fenster milchglasig, also kein direktes Licht von außen. Ein typisches Beispiel für die Zustände in der Lebensmittelproduktion.Es sind drei Zeitarbeitsfirmen vor Ort aktiv. Sehr hoher Personalwechsel aufgrund der sehr harten Anforderungen.
Mehr Personal und bessere Entlohnung. Eine Aufwertung der Arbeits -und Pausenräume zum Beispiel durch moderne Klimaanlagen. Allgemein ensteht der Eindruck, dass es im kompletten Werk an Umbaumaßnahmen mangelt. Alles sollt auf engstem Raum in schnellster Geschwindigkeit vollbracht werden.
So verdient kununu Geld.