Viele Chancen, motivierte Leute und ein Dominoeffekt. Nichts für schwache Nerven.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal. Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsunterschiede. Wortbrüche.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Flexibilität stärken, offene Kommunikation einführen und dem eigenen Anspruch auf Innovation gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Chancen für das Unternehmen waren enorm und sind es nach meinem Dafürhalten noch immer. Leider wurden korrelierend zum Aufstieg der letzten Jahre Versprechen zu Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben, die mehrfach gebrochen wurden. Dies führte im wahrsten Sinne "fortlaufend" zum Verlust von Ruf und Personal.
Image
Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit wurde meines Erachtens willkürlich festgesetzt. Urlaubsregelungen waren ausbaufähig. Es war ein tolles Benefit-Programm vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Weiterbildung wurden durch zahlreiche Kurse gefördert. Zum Aufstieg kam es durch eine hohe Fluktuation eher nicht.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelte und unerlässlich war, hatte es gut. Der Großteil der Beschäftigten jedoch bemerkte täglich ein starkes Gefälle in der der Relevanz der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kompetenzen nahm ich als vergleichsweise wenig ausgeprägt wahr. Es herrschte vielmehr eine marktkapitalistische Stimmung. Am Standort Leipzig wurde zumindest Wert auf umweltbewusste Verbrauchsmaterialien und Lebensmittel gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Leipzig nahm ich den kollegialen Zusammenhalt als sehr gut wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Gelegenheit und fachlich hochkompetente Anleitung für die Geschäftsführung, das eigene Auftreten zu reformieren, hat es fortlaufend gegeben. Dies zeigte keinen nachhaltigen Erfolg: Entgleisungen und psychischer Druck verursachten immer wieder vermeidbare Frustration.
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung der Arbeitsplätze verbesserte sich stark. Kleinere Unzulänglichkeiten in der technischen Ausstattung wurden Schritt für Schritt behoben.
Kommunikation
Im Laufe der Zeit ereigneten sich einige teils erfolgreiche Versuche, die Unternehmenskommunikation zu verbessern. Letztlich kam es aber nicht zu einem ehrlichen Austausch, sondern nur zu Monologen mit vorgefertigtem Ergebnis.
Gleichberechtigung
Dieses Thema findet zunehmend Beachtung.
Interessante Aufgaben
Es gibt relativ weitläufige Aufgabengebiete.