6 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima und alle stehen für Informationsaustausch zur Verfügung
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Die muss man sich nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich noch keine Angabe zu machen.
Gehalt/Benefits
Das passt alles soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine eigene Umweltabteilung! ;-) sagt doch alles oder?
Kollegenzusammenhalt
Top soweit!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Alles gut soweit!
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Die ist vorhanden!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was aus der Geschäftsführung kommt. Falsche Versprechen, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Bewertungen zu fingieren und stellt euch euren Problemen. Es sollte niemand dort arbeiten, solange die Zustände sind wie sie sind
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist nicht Standard
Image
Mittlerweile wissen viele im Markt, was bei Kronos läuft. Bei der Fluktuation spricht sich sowas halt schnell rum
Work-Life-Balance
Ist halt Projektentwicklung. Wer Nine to Five sucht, ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Du machst was du machst. Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Absolut nicht Marktstandard. Nur die HF soll profitieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gar keins, es geht nur ums Geldverdienen
Kollegenzusammenhalt
Total nettes Team Leipzig und Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige aber damit hat man keinen Stress
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung behandelt Mitarbeiter nicht gut
Arbeitsbedingungen
Billige Ausstattung, miese Telefone, Office ok
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nicht gut für Menschen
Gleichberechtigung
In der Regel kein Problem
Interessante Aufgaben
Die Projekte von Kronos sind ok
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Super Praxispartner für Praktikanten!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant ist es oft schwer einen geeigneten Betrieb zu finden, der einem wirklich etwas beibringen möchte und nicht nur eine günstige Arbeitskraft sucht die mindere Arbeiten verrichtet. Bei Kronos wird wert auf die persönliche Entwicklung der Praktikant*Innen gelegt. Ich durfte meine Bereiche selbst wählen und kann jederzeit jeden im Office fragen falls Unklarheiten bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Microsoft Teams benutzt, was hin und wieder zu Schwierigkeiten führt. Das könnte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist sehr schön, modern und gut zu erreichen, mitten in der Leipziger Innenstadt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Außerdem wird viel wert darauf gelegt den Mitarbeitenden entgegen zukommen und sich an deren Bedürfnissen zu orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen nutzt Udemy, einen Internetanbieter für Weiterbildung mit einer Vielzahl an Kursen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich und z.T. sogar überdurchschnittlich. Es gibt Benefits vom Emplu. Man bekommt ein monatliches Budget in Form von Gutscheinen für die verschiedensten Dinge. Von Einkaufsgutscheinen über Urban Sports bis hin zum Kita-Zuschuss ist wirklich alles dabei!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von allen Mitarbeitenden herzlich empfangen und respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ältere Kollegen aber der Altersdurchschnitt ist eher jung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und keine typischen "Praktikantenaufgaben".
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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JEtzt werden auch noch gefälschte positive Bewertungen gepostet und negative gelöscht. Hauptsache der Bild stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden GF
Verbesserungsvorschläge
Behandelt endliche Eure Mitarbeiter so, wie sie es erwarten können und verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Dank der GF nicht zu ertragen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die beiden GF sehr gut
Vorgesetztenverhalten
noch nie schlimmer erlebt
Arbeitsbedingungen
Es geht nur um Geld für die GF und sonst gar nichts
Kommunikation
Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
aber das Gehalt kommt pünktlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach meine Arbeitserfahrung weiß ich, wie wichtig ein effizient und organisiert Büro für den Efolg eines Unternemens ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber, dass der Arbeitgeber versucht immer eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen zu finden; erklärt wichtige Informationen, damit alle Arbeiter verstehen können; motiviert Kollegen, damit alle unser Ziel zusammen erfolgreich erreichen... usw. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
good job !!! :) bitte weiter so machen !
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Kollegenzusammenhalt
super!
Kommunikation
good
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Chancen, motivierte Leute und ein Dominoeffekt. Nichts für schwache Nerven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal. Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsunterschiede. Wortbrüche.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Flexibilität stärken, offene Kommunikation einführen und dem eigenen Anspruch auf Innovation gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Chancen für das Unternehmen waren enorm und sind es nach meinem Dafürhalten noch immer. Leider wurden korrelierend zum Aufstieg der letzten Jahre Versprechen zu Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben, die mehrfach gebrochen wurden. Dies führte im wahrsten Sinne "fortlaufend" zum Verlust von Ruf und Personal.
Image
Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit wurde meines Erachtens willkürlich festgesetzt. Urlaubsregelungen waren ausbaufähig. Es war ein tolles Benefit-Programm vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Weiterbildung wurden durch zahlreiche Kurse gefördert. Zum Aufstieg kam es durch eine hohe Fluktuation eher nicht.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelte und unerlässlich war, hatte es gut. Der Großteil der Beschäftigten jedoch bemerkte täglich ein starkes Gefälle in der der Relevanz der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kompetenzen nahm ich als vergleichsweise wenig ausgeprägt wahr. Es herrschte vielmehr eine marktkapitalistische Stimmung. Am Standort Leipzig wurde zumindest Wert auf umweltbewusste Verbrauchsmaterialien und Lebensmittel gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Leipzig nahm ich den kollegialen Zusammenhalt als sehr gut wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Gelegenheit und fachlich hochkompetente Anleitung für die Geschäftsführung, das eigene Auftreten zu reformieren, hat es fortlaufend gegeben. Dies zeigte keinen nachhaltigen Erfolg: Entgleisungen und psychischer Druck verursachten immer wieder vermeidbare Frustration.
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung der Arbeitsplätze verbesserte sich stark. Kleinere Unzulänglichkeiten in der technischen Ausstattung wurden Schritt für Schritt behoben.
Kommunikation
Im Laufe der Zeit ereigneten sich einige teils erfolgreiche Versuche, die Unternehmenskommunikation zu verbessern. Letztlich kam es aber nicht zu einem ehrlichen Austausch, sondern nur zu Monologen mit vorgefertigtem Ergebnis.
Gleichberechtigung
Dieses Thema findet zunehmend Beachtung.
Interessante Aufgaben
Es gibt relativ weitläufige Aufgabengebiete.
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