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Kropp 
Stahl 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier braucht man ein dickes Fell

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kropp Stahl GmbH in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts was es besonders macht für Kropp Stahl zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen klare Strukturen und Herarchie. Die Kommunikation ist ausreichend.

Arbeitsatmosphäre

Einen Firmengrillen oder ein Betriebsfest fördern nur kurz das Betriebsklima.

Karriere/Weiterbildung

Personalförderung ist für die Firma ein Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Den Lohn verhandelt man mit dem Chef aus. Verhandlungsgeschick ist gefragt liegt aber deutlich unter dem Tarifgebundener Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll türmt sich hinter der Halle. Umweltschutz - hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich auch im privaten Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firm weiß anscheinend nicht wie man seine Mitarbeiter fördert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele Gibt es keine. Fehler werden kaum angesprochen. Man sieht über sie hinweg.

Arbeitsbedingungen

Der Umkleideraum ist sehr klein. Nicht jeder erhält einen Spint.
Maschinen sind veraltet und störanfällig.

Kommunikation

Besprechungen fehlanzeige.
Nicht mal Arbeitssicherheitsunterweisungen finden statt.

Gleichberechtigung

Hier arbeitet nicht eine Frau.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist oft nicht gerecht verteilt. Oft obliegt es einem selber welchen Arbeitsschritt man zuerst macht


Image

Work-Life-Balance

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Sucht nach was anderem!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kropp Stahl GmbH in Dorsten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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