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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es da nichts
Viele Freiheiten, netter Umgang & gutes Klima, sicherer Arbeitsplatz, es wird einem viel verziehen, Firmenveranstaltungen
Nur das man schön alleine fährt
Jeder Mitarbeiter wird im Unternehmen gleich geschätzt. Man hat klare vorgaben vom Arbeitgeber. Es gibt ein super neues Gebäude inkl. Aufenthaltsraum, Umkleiden etc.
man lernt die Firma, das heißt, die gesamte Produktionskette in allen Abteilungen kennen bevor man auf seinem Arbeitsplatz eingesetzt wird. So lernt man Betrieb und Kollegen sehr gut kennen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier könnte man seitenweise schreiben
Schlechte Zahlungsmoral , respektlos den Arbeitnehmern gegenüber
Lohn/Gehalt & Wetterschutz
Dind der Fuhrpark könnte besser sein
Schlechte Bezahlung sowie Überstunden umsonst. Keine Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend Führung
bezahlte Pausen, kostenlose Arbeitskleidung, Wetterschutz, mehr Urlaubstage, Gewinnbeteiligung
Gehalt pünktlich zahlen
Mir fallen keine ein!!!!
Bessere Löhne!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Kropp Stahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig soweit es geht.
Top, man hält zusammen und hilft sich bei Problemen untereinander. Der Spaß kommt auch nicht zu kurz ! So wie man sich es wünscht.
Im großen und ganzen ganz OK.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kropp Stahl ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weit unter dem Durchschnitt
Lohn könnte definitiv mehr sein, man kann sich aber über die Jahre hocharbeiten auf ein ausreichendes Niveau. Prämien und Weihnachtsgeld wurden bisher jedes Jahr voll ausgezahlt. Geld kommt immer pünktlich
Gehalt soll am letzten des Monats auf dem Konto sein, das ist schon seit Monaten nicht mehr der Fall, respektlos den Arbeitnehmern gegenüber
Man erwartet ja kein Tariflohn aber wtwas mehr würde niemandem schaden und würde dazu beitragen das die Arbeiter sich gerecht behandelt fühlen...
Schlecht, Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kropp Stahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kropp Stahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kropp Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kropp Stahl als eher modern.
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