Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider gibt es da nichts
Hier könnte man seitenweise schreiben
Wertschätzend Führung
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Weit unter dem Durchschnitt
Keine Führung
Nein
Schlechte Zahlungsmoral , respektlos den Arbeitnehmern gegenüber
Gehalt pünktlich zahlen
Gehalt soll am letzten des Monats auf dem Konto sein, das ist schon seit Monaten nicht mehr der Fall, respektlos den Arbeitnehmern gegenüber
Viele Freiheiten, netter Umgang & gutes Klima, sicherer Arbeitsplatz, es wird einem viel verziehen, Firmenveranstaltungen
Lohn/Gehalt & Wetterschutz
bezahlte Pausen, kostenlose Arbeitskleidung, Wetterschutz, mehr Urlaubstage, Gewinnbeteiligung
insgesamt herrscht eine sehr positive und familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Ist denke ich schlechter als es sein müsste
Pflichtüberstunden gibt es sehr selten. Der AG kommt einem wirklich sehr viel entgegen auch was kurzfristigen Urlaub und andere Dinge angeht.
Lohn könnte definitiv mehr sein, man kann sich aber über die Jahre hocharbeiten auf ein ausreichendes Niveau. Prämien und Weihnachtsgeld wurden bisher jedes Jahr voll ausgezahlt. Geld kommt immer pünktlich
ausbaufähig/wird dran gearbeitet
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig soweit es geht.
der Chef gibt eigentlich jedem eine Chance. Ältere MA werden geschätzt und respektiert.
Der Geschäftsführer und die Vorgesetzten sind nett und respektvoll. Man kann auch einiges bewirken wenn man sich einbringt.
Die Maschinen können schon ziemlich laut sein. Die Hallen sind nicht beheizt/klimatisiert, sprich im Sommer schwitzt man wie verrückt und im Winter wird gefroren. Teilweise auch Arbeit draußen im Regen
gelegentlich gibt es meetings und kleine Fortbildungen. Jedes Jahr mehrere Feiern und Veranstaltungen im kleinen und großen Kreis
Schwer zu beurteilen als Mann, Frauen sitzen alle im Büro. Ich denke den meisten ist die Arbeit in Lager/Produktion zu schmutzig und anstrengend.
Die Arbeit ist relativ Abwechslungsreich, man kann sich vieles selber einteilen und sich frei bewegen. Belastung ist ok musste schon für weniger Geld härter arbeiten.
Nur das man schön alleine fährt
Dind der Fuhrpark könnte besser sein
Mir fallen keine ein!!!!
Kollege n unfreundlich , nicht hilfsbereit
Unkollegial!!!!
Der Lohn!
Bessere Löhne!
Ich würde sagen zur 90% ist das Arbeitsklima angenehm und freundlich.
Man erwartet ja kein Tariflohn aber wtwas mehr würde niemandem schaden und würde dazu beitragen das die Arbeiter sich gerecht behandelt fühlen...
Die meisten denken an sich!
Hier muss sich einiges tun!
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Schlechte Bezahlung sowie Überstunden umsonst. Keine Gleichberechtigung.
Arbeitszeit sollte erfasst werden.
Überstunden an der Tagesordnung...
Schlecht, Überstunden werden nicht bezahlt.
man lernt die Firma, das heißt, die gesamte Produktionskette in allen Abteilungen kennen bevor man auf seinem Arbeitsplatz eingesetzt wird. So lernt man Betrieb und Kollegen sehr gut kennen.
keine bekannt ... bisher nicht
ich bin nicht sehr lange dort ... daher noch keine Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es nichts was es besonders macht für Kropp Stahl zu arbeiten.
Es fehlen klare Strukturen und Herarchie. Die Kommunikation ist ausreichend.
Einen Firmengrillen oder ein Betriebsfest fördern nur kurz das Betriebsklima.
Personalförderung ist für die Firma ein Fremdwort.
Den Lohn verhandelt man mit dem Chef aus. Verhandlungsgeschick ist gefragt liegt aber deutlich unter dem Tarifgebundener Unternehmen.
Der Müll türmt sich hinter der Halle. Umweltschutz - hier nicht.
Die Kollegen helfen sich auch im privaten Bereich.
Die Firm weiß anscheinend nicht wie man seine Mitarbeiter fördert.
Ziele Gibt es keine. Fehler werden kaum angesprochen. Man sieht über sie hinweg.
Der Umkleideraum ist sehr klein. Nicht jeder erhält einen Spint.
Maschinen sind veraltet und störanfällig.
Besprechungen fehlanzeige.
Nicht mal Arbeitssicherheitsunterweisungen finden statt.
Hier arbeitet nicht eine Frau.
Die Arbeit ist oft nicht gerecht verteilt. Oft obliegt es einem selber welchen Arbeitsschritt man zuerst macht