2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den einen oder anderen Kollegen
Dauerhaftes Lügen und täuschen
Chef sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen, da er nichts kann außer Chaos verursachen und für alle Angestellten für Mehrarbeiten sorgen
Untereinander ist die Stimmung gut, alle sind aber extrem mit dem Chaos vom Chef genervt und unzufrieden, feiern ihn aber bei Anwesenheit wie ein Gott
Lächerlich, überall werden falsche Bewertungen erstellt, Google und Co. wie auch hier, die eine überschwängliche positive ist sicher von seiner Assistentin die als geringfügig angestellt ist.
Gibt es nicht, es wird erwartet das man sich zu 100% für die Firma opfert und alles um sich herum zurücksteckt.
Weiterbilden sollte man sich in jedem Fall, da der Großteil der Aussagen des Chefs, absurd sind und fachlich völlig falsch
Der ist sehr gut, weil man den Chef gern unterstützen will, auch wenn genau der das größte Problem dieser Firma ist!!
Lächerlich wäre geprahlt, selten ein Chef erlebt der so wenig Ahnung von allem hat aber es immer so verkauft als wenn er allwissend ist!
Firmensitz ist ein Briefkasten, gearbeitet wird aus einem Immobilienbüro am Ku‘damm
Der Chef kann nicht kommunizieren, die Hälfte von dem was er sagt ist gelogen und der Rest hat oft weder Hintergrund noch Grundlage
Der einzige der verdient ist der Chef, realistische, zeitgemäßige Gehälter gibt es nicht, Mindestlohn bei mindestens 50% mehr Stunden!
Mir hat es sehr viel Spaß gemacht, neue Erfahrungen zu sammeln und diese Firma aufzubauen, auch wenn der Chef die Hälfte immer wieder mit seinen unprofessionellen Hinterteil wieder einzureißen
Soziales verhalten außerhalb des geschäftes.
Städige Überstunden die aufeinmal weg sind.Es wird unermässliche Leistung verlangt aber null wertschätzung.
Keine freizeit mehr arbeiten bis 19.00 uhr ist an der tagesordnung,keine überstunden auszahlung,lange arbeitswege die nicht entlohnt werden.
Top
wird sehr viel abverlangt
Keine strukturen erkennlich,sehr durcheinenander,keine klaren aufgaben wenig fachspeziefisches wissen
Arbeitschutz geht allen was an
Geschäftsführer informiert über hintertüren was probleme,arbeiten oder sonstiges sind.
lieblinge spüren es
jeden tag eine neue herrausforderung