Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDen einen oder anderen Kollegen
Soziales verhalten außerhalb des geschäftes.
Dauerhaftes Lügen und täuschen
Chef sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen, da er nichts kann außer Chaos verursachen und für alle Angestellten für Mehrarbeiten sorgen
Der am besten bewertete Faktor von KRS Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Große Dankbarkeit! Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark – jeder unterstützt jeden, und man kann sich auf die Zusammenarbeit im Team jederzeit verlassen
Alle halfen zusammen, ich bin froh
solidarisch
Sehr herzlich aufgenommen worden
Der ist sehr gut, weil man den Chef gern unterstützen will, auch wenn genau der das größte Problem dieser Firma ist!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRS Solar ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der einzige der verdient ist der Chef, realistische, zeitgemäßige Gehälter gibt es nicht, Mindestlohn bei mindestens 50% mehr Stunden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurse, Weiterbildung. Viele Angebote erhalten.
Finanzierung von Weiterbildung
Weiterbilden sollte man sich in jedem Fall, da der Großteil der Aussagen des Chefs, absurd sind und fachlich völlig falsch
