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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche und sehr gute Bezahlung
Bewertung lesen
Soziales verhalten außerhalb des geschäftes.
Den einen oder anderen Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es kaum Leute die wirklich was können! Aufgeblasene Firma. Sorry, würde mich schämen da zu arbeiten!
Bewertung lesen
Nichts finde nichts negatives
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Dauerhaftes Lügen und täuschen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen, da er nichts kann außer Chaos verursachen und für alle Angestellten für Mehrarbeiten sorgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KRS Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle halfen zusammen, ich bin froh
5
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solidarisch
5
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Sehr herzlich aufgenommen worden
5
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Große Dankbarkeit! Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark – jeder unterstützt jeden, und man kann sich auf die Zusammenarbeit im Team jederzeit verlassen
5
Bewertung lesen
Der ist sehr gut, weil man den Chef gern unterstützen will, auch wenn genau der das größte Problem dieser Firma ist!!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRS Solar ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lächerlich! Undankbar!
1
Bewertung lesen
Der einzige der verdient ist der Chef, realistische, zeitgemäßige Gehälter gibt es nicht, Mindestlohn bei mindestens 50% mehr Stunden!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden nicht bezahlt!
1
Bewertung lesen
Kurse, Weiterbildung. Viele Angebote erhalten.
5
Bewertung lesen
Finanzierung von Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Weiterbilden sollte man sich in jedem Fall, da der Großteil der Aussagen des Chefs, absurd sind und fachlich völlig falsch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRS Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KRS Solar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRS Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRS Solar als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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KRS Solar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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