1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die oben genannten Punkte zeigen die positiven Aspekte des Arbeitgebers. Besonders gut und wichtig ist eine gute Work-Life-Balance und dass in gewissen Situationen Verständnis seitens des Arbeitgebers gezeigt wird - bisher war dies immer der Fall. Der Arbeitgeber ist fair, verhandlungsoffen und sehr zeitgemäß im Umgang mit seinen Mitarbeitern!
Aktuell keine
Aktuell keine
Die Atmosphäre ist sehr locker und vertraut. Es herrscht ein respektvoller Umgang - man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Das Image stimmt mit dem überein was Auftraggeber und Mitarbeiter denken und erwarten. Das regelmäßige Feedback und der Austausch zeigt eine realistische Einschätzung.
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen wie z.B. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, es gibt kein starres System. Durch Abstimmung kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden, grundsätzlich wird ein Urlaub auch selten abgelehnt, dies ist natürlich abhängig von der Personalplanung. Man kann Home-Office machen unter Abstimmung mit den Kollegen. Man kann unter diesen Arbeitsbedingungen Arbeit und Freizeit super organisieren.
Die Möglichkeiten zu verschiedenen Weiterbildungen sind gegeben. Der Arbeitgeber unterstützt den entsprechenden Mitarbeiter oder Auszubildenden mit allen Mitteln so gut er kann.
Das Gehalt ist gut, gerade wenn man dem Tarifvertrag angehört. Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich überweisen.
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Der ist eindeutig vorhanden - alle ziehen an einen Strang und versuchen offen zu kommunizieren. Dies gelingt auch in den meisten Fällen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv. Mitarbeiter die lange dabei sind werden geschätzt, von ihnen kann man noch einiges lernen.
Sehr gut - es gibt, seit ich dabei bin nichts zu bemängeln! Das Verhalten bzw. die Reaktion in den jeweiligen Situationen ist oftmals fair, kompromissbereit, offen, realistisch und auf den Punkt gebracht!
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt Büros mit höhenverstellbaren Tischen, sodass die Mitarbeiter in verschiedenen Positionen arbeiten können.
Untereinander wird viel kommuniziert, man versucht sich gegenseitig zu helfen. Es finden regelmäßig Termine zur internen Abstimmung statt und offene Fragen werden dabei geklärt.
Frauen haben definitiv die selben Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer. In dieser Branche muss man sich als Frau lediglich mehr durchsetzen.
Jeder Tag ist anderes, gerade im Personalwesen.