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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krüger & Krüger Facility Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krüger & Krüger Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krüger & Krüger Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung war insgesamt sehr enttäuschend. Aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre kann ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

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1,0
Kommunikation

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als extrem unangenehm und belastend erlebt. Kommunikation fand aus meiner Sicht praktisch nicht statt. Ein vernünftiger Austausch, den man von einem Arbeitgeber erwarten darf, fehlte völlig.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt habe ich dort überhaupt nicht erlebt. Statt gegenseitiger Unterstützung nahm ich vor allem Hetze und Gerede hinter dem Rücken wahr. Das Verhalten der Kollegen empfand ich als hinterhältig. Vertrauen oder ein Gefühl von Teamgeist konnte unter diesen Umständen für mich nicht entstehen. Das hat die ohnehin schlechte Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.

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1,0
Work-Life-Balance

Das Wort kennt man nicht

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Chefs habe ich als ausgesprochen unangenehm und respektlos erlebt. Sein Auftreten empfand ich als cholerisch und herablassend. Er vermittelte mir immer wieder das Gefühl, sich für etwas Besseres zu halten. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlte aus meiner Sicht völlig. Dieses Führungsverhalten hat erheblich zur schlechten Arbeitsatmosphäre beigetragen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef/Inhaber so gut wie nie da!

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