Bloß nicht da Anfangen als LKW-fahrer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts .. Weihnachtsfeier bei -5 Grad draussen.. essen gab es Bratwurst und Fleisch, trinken gab es eiskaltes Bier, Glühwein der immer leer war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung ohne Grund, auch werden Mitarbeiter gekündigt die krankgeschrieben sind
Verbesserungsvorschläge
Eine Vorgesetzte müssten gehen damit alles fair zugeht
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang nett, nach der Probezeit bekommt man die schlechte Laune von der Disposition zu spüren
Image
Nach aussen schick, und nach inner schlecht. Viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
10 bis 12 Std im Nahverkehr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach der Arbeitszeit oder man muss Urlaub nehmen
Gehalt/Benefits
Ab 13€/h und willst du viel haben musst du sehr viel fahren,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein fairer Handel
Kollegenzusammenhalt
Selten das man Hilfe bekommt, auch wenn man freundlich fragt
Umgang mit älteren Kollegen
Schaffst du deine Arbeit nicht mehr auf Grund deines Alters kannst du gehen
Vorgesetztenverhalten
Solange man keine Probleme oder private Termine hat,alles ok
Arbeitsbedingungen
Am Fuhrpark wird gespart wo man kann..
Kommunikation
Vorgesetzte darf man nicht wieder sprechen sonst bekommt man das zu spühren
Gleichberechtigung
Die neuen Angestellten müssen mehr und länger arbeiten als die Kollegen die etwas länger da sind
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Monopol arbeit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kununu-Nutzer/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.
Offenbar hat sich während deiner Zeit bei uns sehr viel Frust angestaut, zu dem wir uns gerne mit dir in einem persönlichen und klärenden Gespräch austauschen möchten. Wir würden uns freuen, wenn du dich meldest, sodass wir gemeinsam einen Termin abstimmen können.
Zu Einigen der von dir angesprochenen Punkte möchten wir darüber hinaus direkt hier Stellung beziehen.
Am Tag der Weihnachtsfeier herrschten winterliche Temperaturen knapp unter dem Gefrierpunkt, es hatte in der Nacht davor ein wenig geschneit und zum Zeitpunkt der Veranstaltung gab es keinerlei Niederschlag. Wir finden, das ist genau die richtige Witterung und Stimmung für eine rustikale Weihnachtsfeier auf einem Forsthof, zu der wir eingeladen hatten.
Trotzdem die Veranstaltung mehrere Stunden andauerte, konnten wir nicht damit rechnen, das ein Großteil unserer Gäste zur gleichen Uhrzeit erscheint. Es ist völlig normal, dass man bei erhöhtem Besucherandrang auch mal ein wenig warten muss - dies ist auf kulturellen Großveranstaltungen genauso wie im Restaurant.
Trotzdem nehmen wir deine Kritikpunkte hierzu sehr ernst und arbeiten daran, die gastronomische Versorgung auf unserer Weihnachtsfeier zu optimieren, um Engpässe und Wartezeiten bestenfalls zu vermeiden.
Es ist nachweislich nicht richtig, das Mitarbeiter:Innen bei uns altersbedingt "gehen können," wie du hier schreibst.
Über 60% unserer Fahrer:Innen ist über 40 Jahre alt und leistet keine schlechtere Arbeit als jüngere Mitarbeiter:Innen. Darüber hinaus zählen viele der langjährigen Fahrer:Innen zu den leistungsstärksten und erfahrensten Mitarbeiter:Innen unseres Unternehmens und wir sind sehr froh, sie zu haben. Nicht zuletzt lernen die Jüngeren von den Älteren, weswegen wir unsere älteren Mitarbeiter:Innen als wertvolle Teammitglieder schätzen und achten - auch, wenn der Ton in stressigen Situationen mal etwas rauer sein kann.
Deine Einschätzung, dass an unserem Fuhrpark "gespart wird wo man kann" teilen wir nicht. Im Dezember 2022 begonnen, werden bis ins 4. Quartal 2023 hinein 18 Neufahrzeuge zu uns ausgeliefert sein, im Gegenzug werden zu alte Fahrzeuge nach und nach aus dem Fuhrparkbestand entfernt. Die Einhaltung von fälligen Prüfungen und die Planung sämtlicher Reparaturen wird durch unseren Fuhrparkmanager sichergestellt und in der nahegelegenen Nutzfahrzeugwerkstatt durchgeführt, sodass die Verkehrssicherheit und Einsatzbereitschaft unseres Fuhrparks stets gewährleistet ist.
Viele Grüße vom #teamkv