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Krüger 
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Voigt
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat die Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Bewertung lesen
Die Freundlichkeit
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Familien Unternehmen mit Nachfolgeregelung
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Nichts .. Weihnachtsfeier bei -5 Grad draussen.. essen gab es Bratwurst und Fleisch, trinken gab es eiskaltes Bier, Glühwein der immer leer war
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Kurzer Weg zur Arbeit, gute Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing am Arbeitsplatz wird teils extrem stark gestattet, egal wie oft man sagt, dass etwas nicht stimmt.
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Das manchmal strenge
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Kündigung ohne Grund, auch werden Mitarbeiter gekündigt die krankgeschrieben sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten, was die jenigen machen, die für Azubis verantwortlich sind und ob es wirklich mit rechten Dingen zu geht.
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Gibt nichts auszusetzen
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Eine Vorgesetzte müssten gehen damit alles fair zugeht
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Manchmal einfach schauen, was die Mitarbeiter so leisten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krüger + Voigt ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach aussen schick, und nach inner schlecht. Viele unzufriedene Mitarbeiter
2
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Zweifelhaft
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung nach der Arbeitszeit oder man muss Urlaub nehmen
3
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Auch hier was Muss für Fahrer und dann zu unmöglichen Zeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krüger + Voigt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Krüger + Voigt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krüger + Voigt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krüger + Voigt als eher traditionell.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krüger + Voigt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krüger + Voigt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken