5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Umgang Mitarbeiter
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang zwischen den Kollegen
- keine Strukturen
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen neu schaffen
- Förderung eines guten Miteinander
- Aufgaben-/Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeitsklima ist wirklich super.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Unternehmungen unter den Kollegen, teilweise auch mit der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Homeoffice eingeschränkt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile ein apierloses Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich garnicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair mit offenem Ohr.
Kommunikation
Relativ kurze Dienstwege und hohe Entscheidungsfreiheit
Interessante Aufgaben
15-20 gleichzeitige Projekte, immer ziemlich abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Arbeitsplatz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima untereinander, nicht digital, viel zu hoher Papierverbrauch, veraltete Strukturen, fehlende Systeme mit Schnittstellen
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung dringend benötigt
Arbeitsatmosphäre
Untereinander wird viel geredet
Vorgesetztenverhalten
Viel negatives und unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter, Kunden.
Interessante Aufgaben
Zu viel Ablage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krüselmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krüselmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.