Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sicherer Job, für jahrzehnte Arbeit
eigentlich nichts , passt so ziemlich alles
das Gehaltsgefüge insgesamt anheben
Nette Kollegen, Tolle Brance, sehr lehrreich
Schlechte Führungskraft, Sehr schlechter Informationsfluss
Betriebsrat!!!
Durch mangelnde Infos von oben (Chefetage) ist die Motivation und die Atmosphäre natürlich im Keller. Verständlich, da man gewisse Sachen die SEHR wichtig sind zum Thema Mitarbeiter immer über dritte erfahren musste... den Vorgesetzten müssten eigentlich klar sein, dass ohne Motivation das Geschäft auch nicht besser läuft...und die "Vorgesetzten" tragen viel zur Motivationlosigkeit bei. Mangelnder Informations-Fluss
Man muss es regelrecht aufzwingen das man sich weiterbilden möchte...aber wo ein Wille ist ist auch Weg. Schade aber das es nicht von alleine kommt seine Leute fordern zu wollen...
Kollegen sind hier echt super, klar gibts dann ein oder andere schwarze Schaaf....aber die gibts überall. Man kann ja auch nicht mit jedem. Aber im großen und ganzen ist der Kollegenzusammenhalt super. Gemeinsame Mittagspausen und Kontakt auch nach der Arbeit machen Spaß und Motivieren.
Respektvoll bis auf ein paar Ausnahmen, kommt aber selten vor
Es gibt solche und solche. Vorgesetze die sich für Ihre Mitarbeiter einsetzen und sich auch dafür interessieren wie die 8-Stündige Arbeit verläuft sind selten bei der Firma. Wir haben aber auch gewisse "Vorgesetzte" die sich aus allem raus halten, nach dem Motto "was ich nicht weiß macht mich nicht heiß". Aber dann natürlich aufregen wenn dann mal was schief gelaufen ist und der Herr Vorgesetzte es nicht wusste...
Als Chef sollte man schon wissen wie es seinen Mitarbeitern geht...was gar nicht der Fall ist!!!!!
Heizung, Fenster, Möbilierung alles gut. Zwar nicht die neusten Sachen aber alles in Einwandfreiem Zustand. Leider keine Klimaanlage!
Wie schon eben erwähnt ist die Kommunikation zwischen den Teams (Mitarbeiter) sehr gut nur leider hakt es bei der Kommunikation von Oben nach Unten... unter aller sau wäre genau der richtige Wort laut. Man kommt sich vernachlässigt vor und denkt das die die oberen Leute sich null für die Mitarbeiter interessieren.
Nicht wirklich....Manchmal wird man errablassend behandelt nur weil man noch keine 10 Jahre bei der Firma ist.
Immer wieder kehrende Aufgaben die nicht uninteressant sind, aber vielleicht gewisse Mitarbeiter langweilen.
Aufgabenbereich recht umfangreich.
Chemiehandel ist im generellen sehr interessant und macht auch Spaß Produkte kennen zu lernen. Brance sehr interessant und lehrreich
Zusammenarbeit im Team; Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb - Alles ist möglich, es muss nur richtig begründet sein;
verspätete Informationen und Auswahl der Erst-Informatoinsteilnehmer!
Kommunikations-/Informationspolitik muss deutlich verbessert werden; Wertschätzung jedes einzelen Mitarbeiters muss in schwierigen Zeiten deutlicher werden!
Der Ruf von KRUSE ist besser als so mancher denken möge! Gern kann ich motivierte Leute empfehlen sich bei KRUSE zu bewerben. Ich bin froh aktiv bei KRUSE Dinge umsetzten zu können.
?????
Hire-und- fire- Mentalität.
Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse. Unheimlich hohe unnatürliche Fluktuation.
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und wissen nicht, wieso so oft umstrukturiert wird. Es ist dadurch zu unruhig und unbeständig.
Da es keinen Betriebsrat gibt, kann die Führung z.B. willkürlich Leute trennen und viele trauen sich ihre Unzufriedenheit nur im Kollegenkreis zu äußern.
Keine Vorbildfunktion und wenig Führungsqualitäten.
Vieles erfährt man auf dem Flurfunk. Es wird also viel getuschelt und gemunkelt. Immer wieder erhält man jede Menge Mails von ausscheidenden oder neu angestellten Kollegen.
Der Alltag besteht aus der Bewältigung von Massen an Routineaufgaben. Darunter leidet die Qualität.
- zukunftsorientiertes Unternehmen
- Umstrukturierung/Modernisierung der IT-Landschaft
- kompetente Mitarbeiter
- bewährte & innovative Produkte
- bekanntes Unternehmen in der Branche
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Work-Life-Balance ausgewogen
- teils mangelnde, abteilungsübergreifende Kommunikation
- hohe Fluktuation, bedingt durch Umstrukturierung des Unternehmens
Entwicklungsmöglichkeiten, Freiheit im Tun, abwechslungsreiche Aufgaben
Standort Balve schlecht erreichbar
helle Räume, moderne IT-Ausstattung
Es war einmal ....
Kein Informationsfluss, Bevorteilung mancher Kollegen, Überstunden werden gerne gesehen.
gerechte Behandlung, bessere Einbindung der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten,
und ein bisschen Lob täte auch mal gut!
Die Arbeitszeiten
Wichtige Informationen werden an die Mitarbeiter nicht weitergegeben, einige Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, der Umgangston ist teilweise sehr primitiv.
es gibt nichts, wofür man nicht zuständig oder verantwortlich ist
unberechnenbare Entscheidungen im Hau-Ruck Verfahren, die keiner Seite von Nutzen sind.
erst denken, dann handeln