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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KruseMedien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KruseMedien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KruseMedien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass ich mich wohl fühle. In Mitarbeitergesprächen werde ich gefragt, ob sich etwas verändern muss oder ich irgendwo Probleme habe. Ich darf Ideen einbringen und ausarbeiten, die auch sogar umgesetzt werden!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Kritik und direkte Weitergabe von positivem Feedback. Regelmäßige Besprechungen und Bekanntgaben über Neuerungen/Veränderungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Sowohl in der Firma, als auch privat wird hier viel zusammen gemacht.

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