Hart, aber herzlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Arbeitsklima, die Kollegen sind Menschen, die was erreichen wollen. Keine typischen Bürohocker, die ihren Job tun. Für das Betriebsklima wird viel getan, weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht gar nichts..
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach außen und innen noch stärker ausbauen. Es wird zuwenig im Social Media Bereich getan. „Tue Gutes und rede darüber“!
Arbeitsatmosphäre
Passt, top Umgang, alle dutzen sich, flache Hierarchien..
Image
Die Kollegen identifizieren sich in hohem Maße mit den Werten von TßC Haus. Als Marktführer mit hohem Bekanntheitsgrad wird sehr penibel auf die Einhaltung von Standards geachtet. Image wird sehr ernst genommen und ist i.d.R. innen wie außen im Einklang.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist da jeder selber für sich verantwortlich, das Unternehmen kann da nur unterstützen, konkrete Maßnahmen werden nicht angeboten,
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Schulungsmassnahmen für Neueinsteiger. Alle durchlaufen einen fest geregelten Seminarteil über mehrere Wochen. Beraten wird erst nach Absolvierung. Man erhält einen IHK-zertifizierten Abschluss als „Hausverkäufer“. Gecoacht wird regelmäßig innen, aber auch externe Seminare können wahrgenommen werden, um sich weiterzuentwickeln. Die Entwicklungschancen sind eher eingeschränkt, es ist halt ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr lukrativ. Die Firma ist sehr spendabel bei Firmenevents, wöchentlichem come togethers usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Town &Country hängt dieses Thema sehr hoch an. Darauf wird bei den Baumaterialien sehr stark geachtet. Es gibt eine Stiftung, die in Not geratene ehemalige Bauherren bei Härtefällen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
alle kennen sich, weil kleines mittelständisches Unternehmen, normale Hackereien gibt’s wohl auch mal..
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersmischung ist vorhanden, alle werden nach den gleichen Maßstäben beurteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet, aber auch gute Bedingungen geschaffen, die starke Nachfragen nach Beratungen in einem ansprechenden Umfeld abzuarbeiten. Türen sind immer offen, Probleme können offen thematisiert werden. Mit „Nichtleistern“ wird dann aber auch mal Tacheles gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Büro eher zweckmäßig, aber funktional. Firma stellt einen Laptop und Software, um Beratungen sicherzustellen. Kein besonderer Stellenwert in der Firma, aber normaler Standard.
Kommunikation
Hier gibt’s noch Potential..
Gleichberechtigung
Leider gibt’s im Vertrieb keine Frauen, daher no comment..
Interessante Aufgaben
Tolles „Produkt“, tolle (meisstens) Bauherren, leistungsorientierte Bezahlung, gutes Team, sehr gute Perspektiven. Jeder hat ein festes Gebiet, in dem gearbeitet werden kann. Für mich passt das auf jeden Fall.