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krz Kommunales Rechenzentrum 
Minden-Ravensberg/Lippe
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fr√ľhzeitig mehr umgesetzt als Empfohlen. Sofortige Hilfe durch Homeoffice und Stundenabbau etc


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

behindertengerecht Orientiert

Verbesserungsvorschläge

M√ľlltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f√ľr diese Bewertung!
Wir geben Ihre Anregung weiter und hoffen den Verbesserungsvorschlag umsetzen zu können.

Viele Gr√ľ√üe vom HR-Team

Nicht perfekt, aber insgesamt sehr gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Klima, respektvoller Umgang, entgegenkommend isb. in besonderen (familiären) Situationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Abläufe

Verbesserungsvorschläge

Innere Transparenz besser pflegen, flexibler reagiere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

F√ľr √∂ffentlicher Dienst ganz gut.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt halt noch viele Verwaltungsstruckturen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das krz - Beispielhafter IT-Dienstleister im Herzen von Ostwestfalen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fachlichen und sozialen Kompetenzen aller Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Presonalgewinnungsma√ünahmen m√ľssen definitiv ausgeweitet und ggf. verbessert werden!

Arbeitsatmosphäre

Durch alle Unternehmensbereiche erfolgt eine Wertschätzung der Tätigkeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bewegen sich im absolut normalen Rahmen und kann gro√üteils frei gestaltet werden. Nat√ľrlich fallen auch mal √úberstunden an, diese k√∂nnen aber kurzfristig und nach Absprache abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich! Weiterbildungen sind nicht nur gerne gesehen, sondern werden auch gefördert, ein breites Angebot an internen Schulungen/Fortbildungen runden das Profil ab!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind f√ľr die gebotene Arbeitsumfeld und die gesamte Unternehmens-Atmosph√§re durchaus akzeptabel und reicht zum √ľberleben. :-)

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts negatives zu berichten!

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter sind das wichtigste Gut des Unternehmens, die Umsetzung erfolgt vorbildlich auf allen Ebenen!

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit Technik nach aktuellem Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation ist beispielhaft auf allen Ebenen, jeder Mitarbeiter wird als Teil der Wertschöpfung angesehen und dementsprechend behandelt.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau...jeder hat hier die gleichen Pflichten, Rechte und Chancen!

Interessante Aufgaben

Auf Grund der Unternehmensstruktur und der Vielfältigkeit in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen, bekommt man einen Einblick in die verschiedensten Unternehmensbereiche. Daraus ergeben sich durchaus interessante (neue) Aufgaben, monotone Aufgaben halten sich in der Waage.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles Unternehmen- erstklassige Mitarbeiter (innen)

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsorientiert, Mitarbeiter im Focus, Konstruktive Arbeit der Gremien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Möglichkeiten ausprobieren, neue Mitarbeiter zu Gewinn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier musterg√ľltig umgesetzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Gesch√§ftsf√ľhrung erkennt die geleistete Arbeit an und motiviert die Mitarbeiter sehr.

Work-Life-Balance

Wurde bereits ausgezeichnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gem√§√ü TV√∂D. In der Regel h√∂here Verg√ľtung als in Kommunen. Zusatzversorgung ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen "Zickenkrieg" oder Kollegen, die einander "in die Pfanne hauen" wollen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut bis sehr gut. Abhängig von der Person

Arbeitsbedingungen

Das Einzige was fehlt sind Klimaanlagen.

Kommunikation

Informationsfluss ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat freie Gestaltungsmöglichkeiten in seinem Bereich. Auch ein Wechsel in andere Bereiche ist in der regel problemlos möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Das krz - Ein guter und fairer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

√Ėffentlicher Dienst
Vereinbarung von Arbeit und Familie
Gesundheitsnetzwerk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Betriebsevents
Abteilungs√ľbergreifendes Kenennenlernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top-Arbeitgeber in Lemgo

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank f√ľr diese √ľberaus tolle Bewertung. Wir bem√ľhen uns, unseren Mitarbeitenden das Arbeiten so angenehm wie m√∂glich zu gestalten!

Liebe Gr√ľ√üe vom HR-Team des krz

krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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