Ein Unternehmen, dass seine Mitarbeiter nicht schätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Arbeitgeber möchte fast gar kein Geld investieren, um die Arbeitsabläufe zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte müssen mehr mit dem Mitarbeitern kommunizieren, um die Probleme anzugehen
- Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
- Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern
- mehr Rotation
- den Betriebsrat gibt es gefühlt nicht, da sie nicht auf die Probleme eingehen, so wird der Arbeitgeber auch nichts in der Produktionshalle ändern
Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzte sieht man kaum
- man macht seine Arbeit, egal wie, Hauptsache die Arbeit wird gemacht
- Betriebsklima ist kalt, denn keiner redet wirklich und jeder macht seine Mittagspause am liebsten alleine
Image
- hatte es mir ganz anders vorgestellt, doch alles nur schein
Karriere/Weiterbildung
- gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, nur einzelne Kollegen helfen
- es gibt eine klare Trennung zwischen Zeitarbeiter und Festangestellten
Vorgesetztenverhalten
- hören einem nicht wirklich zu
- Probleme in der Produktionshalle werden einfach ignoriert
Arbeitsbedingungen
- Maschinen sind alt und Reparaturarbeiten finden nicht immer statt. Es wird nur zusammengeflickt, sodass man weiterarbeiten kann.
- Kräne kann man nicht immer überall verwenden, sodass man selber die schweren Klötze tragen muss. Nach einer bestimmten Anzahl merkt man die Schmerzen im Rücken.
Der Führung und dem Betriebsrat wurde das bereits gesagt, doch die haben nichts unternommen.
- schlechte Luft in der Halle
- Lautstärke ist sehr hoch (am besten nur mit Hörschutz arbeiten)
Kommunikation
- es wird einem nichts gesagt, man hört Neuigkeiten nur durch andere Kollegen
- es wird über andere Mitarbeiter gelästert, wenn Kollegen neidisch werden
Gehalt/Benefits
- Es gibt verschiedene Zeitarbeitsfirmen und alle bezahlen verschieden für die gleiche Arbeit.
Ich war unter den Zeitarbeitsfirmen, der am wenigsten verdient hat.
- Hier geht auch der Arbeitgeber nicht gegen vor und lässt alle Mitarbeiter für verschiedene Gehälter, die gleiche Arbeit verrichten.
Interessante Aufgaben
- Monotones arbeiten
- keine Rotation