Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KS Finanz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern… das sagt im Grunde alles!
Offene und ehrliche Kommunikation ist bei diesem Arbeitgeber bis in die höheren Etagen leider nicht möglich.
Guter Zusammenhalt unter denen die sich nicht vom Vorgesetzten instrumentalisieren lassen.
Katastrophal, Kollegen werden systematisch gegeneinander ausgespielt, Vorgesetzter betreibt Micromanagent und kontrolliert wo er nur kann. Mitarbeiter werden über andere Kollegen ausgefragt, diese Infos werden dann zum Nachteil des Mitarbeiters verwendet. Einzelne Kollegen werden ausgegrenzt.
Interessantes Arbeitsgebiet mit spannenden und vielfältigen Aufgaben.
Vorgesetzte mobben Mitarbeiter und werden vom Geschäftsführer geschützt. Hände weg von diesem Arbeitgeber!!