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KS-Haushaltsfeen 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KS-Haushaltsfeen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KS-Haushaltsfeen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KS-Haushaltsfeen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit alles ansprechen und es wird alles möglich gemacht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefinnen machen das toll. Sie hören immer zu und haben immer eine passende Lösung. Sie geben Menschen Chancen auch wenn man als Person selber kein Licht am Ende des Tunnels sehen. Ich bin sehr dankbar das ich diese Chance bekommen habe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt unterschiedlich viele Menschen kennen.
Man kann mit Schulkindern auf Klassenfahrt fahren um für sie dazu sein mit ihren Erkrankungen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit sich an vielen verschiedenen Projekten zu beteiligen.

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