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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spaß am Job kannst du hier nicht haben!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werden sowieso nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr sehr schlecht

Image

Image ist eigentlich weniger gut

Work-Life-Balance

Gibt es nicht groß da Personalmangel!

Karriere/Weiterbildung

Ja man kann sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

Wird nach Jahren gestaffelt, eigentlich sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein und Umweltbewusstsein teilweise gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird respektlos umgegangen!

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind sehr nett

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen teilweise gut,einiges fehlt aber doch!

Kommunikation

Hinter dem Rücken wird gehetzt

Gleichberechtigung

Ja es gibt schon Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt schon einiges interessantes

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Anerkennung fehlt , keinen Rückhalt der Vorgesetzten.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in der Abteilung sehr gut aber zwischen den Abteilungen kann es besser gemacht werden.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden und einspringen auch wenn man frei oder urlaub hat

Karriere/Weiterbildung

wenig weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung gut aber zwischen den Abteilungen geht gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Versprechen sollten eingehalten werden , keine Vorbildfunktion

Kommunikation

Man erfährt erst wenn es fast vorbei ist.

Gehalt/Benefits

pünktlich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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