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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Klienten sind mir sehr ans Herz gewachsen. Wenn man ein Problem hat, hat Chef/Chefin immer ein offenes Ohr. Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Die Klienten und das Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich, dass es so viel Flurfunk gibt. Dies behindert das Durchsetzen einer offenen Kommunikation und wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Weiterhin hat man viel zu wenig Zeit bei der Versorgung der Klienten.
Kommunikation
Bezahlung
Kein Betriebsrat
Bieten Firmenwagen an, aber haben keine übrig
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht umgesetzt
Eine Kommunikation miteinander anstatt übereinander würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Ehrlichkeit im Unternehmen fördern, Flurfunk unterbinden, offene Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von K&S ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsbedingungen teilweise gut,einiges fehlt aber doch!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&S ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hinter dem Rücken wird gehetzt
Man erfährt erst wenn es fast vorbei ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja man kann sich weiterbilden
wenig weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K&S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet K&S besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K&S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K&S als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
K&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































