44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KS/AUXILIA Bewertungen
KS/AUXILIA
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsklima und interessante Themenfelder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Offen und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, dadurch hoher Lerneffekt.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleine Versicherung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
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Man muss nur googeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Top Abteilung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Stetig wird daran gearbeitet, wie man Mitarbeiter mehr fördern, unterstützen und vernetzen könnte. Es wird wirklich viel umgesetzt und nicht nur geredet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und herzlich. Die beste Voraussetzung um effizient arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls top. Auf beides wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top, ganz nach dem Motto "Einer für alle, alle für einen". Man tauscht sich aus, hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoller Umgang beiderseits mit Gesprächen auf Augenhöhe.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber top - Abteilung ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geboten, die Aufgaben sind machbar und wenn man will, geht's auch voran. Gehalt ist immer pünktlich, man kann sich auf die Vorgesetzten verlassen, wenn es zu Problemen kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich definitiv Gedanken dazu machen, was man gegen das schlechte Klima innerhalb der Abteilung macht. Andernfalls verschreckt man so viele junge Mitarbeiter und auch Auszubildende, die gerne bei der Firma bleiben wollen würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ansich gut. Jeder wird "ungefähr" gleich mit Aufgaben versorgt. Die Vorgesetzten wertschätzen die Mitarbeiter grundsätzlich schon, gerade, wenn man auch mal für andere einspringt, sollte man "Not am Mann/Frau" herrschen. Das "typische Lob" in Sachen "Arbeitsergebnis" hat man eher selten - das ist aber glaube ich einfach so eine Selbstverständlichkeitssache und daher in Ordnung.
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Teilweise ist vielen Kunden sogar unklar, wer wir genau sind. Ansonsten ist aber alles bestens.
Die Mitarbeiter an sich sind aufgrund des Arbeitsklimas etc. teilweise im Zwiespalt, was die Firma betrifft.
Work-Life-Balance
Bzgl. Urlaubsanfragen , Arbeitszeiten und ähnlichem ist wirklich alles top. Klar ist man mal schwächer besetzt und muss in den sauren Apfel beißen (das ist aber in jeder Firma so), es wird aber immer Rücksicht genommen und an Lösungen gearbeitet. TOP
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, erhält man seine Aufgaben und kann auch etwas aus sich machen. Wenn man allerdings nur "abwartet" und hofft, dass sich etwas ändert, kann man lange warten. Man muss also schon selbst aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Man wird gut bezahlt - erhält einige zusätzliche Benefits (Essenszuschuss, Fahrtzuschuss)
Wie es mit Gehaltsverhandlungen außerhalb des Tarifs aussieht, weiß ich bisher noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden, alles bestens.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima innerhalb der Abteilung ist nicht gut. Es gibt "kleine Grüppchen", manche Personen sieht man teilweise garnicht bzw. "verschanzen" sich in ihren Büros und Veranstaltungen, welche von der Firma angegeben werden (bsp. Weihnachtsfeier, Hoffest, Bewegte Pause) wird garnicht wahrgenommen. Ebenso wird man gerne meist "schriftlich" von Kollegen ein wenig schärfer auf Fehler hingewiesen, im persönlichen Gespräch bzw. bei zufälligem Blickkontakt wird aber auf heile Welt gemacht. Wenn man sich also nicht mit seinem "Büropartner" versteht, ist man ziemlich auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spürt man keinen Unterschied zu den jüngeren Kollegen. Jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Vorgesetzten gibt es im Vertrags-Service nichts negatives zu erwähnen. Wenn man sich selbst gut und ordentlich verhält und seine Probleme und Wünsche anspricht, wird immer eine Lösung gefunden bzw. man sehr respektvoll behandelt.å
Arbeitsbedingungen
Leider handelt es sich um einen Altbau, was gerade die Temperaturen im Winter (es zieht ein wenig durch die Fenster) als auch im Sommer (teilweise viel zu heiß) nicht sonderlich angenehm macht. PC/Räume sind soweit mehr als in Ordnung, wenn man etwas benötigt, erhält man dies in 99% der Fällen auch. Großer Minuspunkt ist aber leider der Räumlichkeit an sich noch geschuldet. Man ist als einzige Abteilung ein wenig "abseits" der anderen Abteilungen, da man eine Straße weiter ist. Somit können viele Benefits schwer mit der eigenen Arbeitszeit vereinbart werden und fallen somit weg.
Kommunikation
Grundsätzlich wird man in regelmäßigen Abteilungsschulungen über Ergebnisse und weitere Vorgehensweisen informiert. Wenn man nicht zu detailverliebt ist, reicht dies auch vollkommen aus. Ansonsten wird man aber auch immer Infos, wenn man selbst danach fragt bzw. mehr Input benötigt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Absolut TOP.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man täglich im Großen und Ganzen schon immer das gleiche zu tun, was die Arbeit ein wenig monoton macht. Wenn man dies aber anspricht und selbst zeigt, dass man etwas machen WILL, dann hat man auch Möglichkeiten, sich entsprechend zu entfalten und einzubringen.
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Toller Arbeitgeber, spannendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen gibt es noch genügeng Zeit für Menschlichkeit & Lachen.
Image
Ich habe bislang noch nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird geboten und kann auch ohne Probleme genutzt werden. Außerdem werden verschiedene Programme zur Unterstützung der Work-Life-Balance geboten.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt, jedoch gibt es kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt in diesem Bereich. Hinzu kommen gewisse Zusatzleistungen, die das Gehalt nochmal aufpeppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird stets geachtet und verschiedene Maßnahmen zur Umsetzung erhoben.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung kann man sich auf seine Kollegen und ihren Rückhalt immer verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Publikum, mit allen Mitarbeitern wird ein sehr guter Umgang gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft versteht Spaß und ist stets verständnisvoll. Das Wohlergehen und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sind sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten benötigt hat man. Was benötigt wird, wird beschaffen.
Kommunikation
Anfragen werden schnell bearbeitet, Kompromisse und Lösungen schnell gefunden.
Gleichberechtigung
A und O!
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich ist sehr abwechslungreich. Dadurch, dass es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, fallen viele verschiedene Aufgaben an, sodass es nie langweilig wird.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Person gesehen wird und nicht nur als Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe soziale Kompetenz, guter Umgang mit und unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Belastendes Arbeitsklima durch unangemessenes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs- AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KS/AUXILIA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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