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Bewertung

Duisburg

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Arbeitgeber bewerten

Absolut nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jedoch sehr hoher Druck von oben, der einem jeden Tag aufs Neue gemacht wird.

Work-Life-Balance

Wenn man sich rausnimmt, um 18 Uhr nach Hause zu fahren, bekommt man einen Spruch gedrückt.

Karriere/Weiterbildung

Sprungbrett

Gehalt/Benefits

Niedriges Fixum, niedrige Provision.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Ich habe noch nie einen dermaßen inkompetenten Vorgesetzten ertragen müssen. Führt die Arbeit selber falsch aus, tut aber so, als wäre er allwissend. Dazu kommt, dass Mitarbeiter vorgeführt werden. Geschmacklose Witze über andere Nationen und Frauen muss man ebenfalls tagtäglich ertragen.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtetes Büro. Tolle Lage am Duisburger Hafen. Gute Restaurants nicht weit entfernt.

Kommunikation

Informationen werden oft zurückgehalten und es gibt viele Intrigen.

Gleichberechtigung

Sympathie ist wichtiger als Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea SaagerHR Referent Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Trotz deiner Kritikpunkte, konnte ich den Eindruck gewinnen, dass Du dich bei uns im Team und in deinem Arbeitsumfeld wohlgefühlt hast.

Allerdings haben uns einige Punkte aus deiner Bewertung sehr erschüttert.
Das Du diese Erfahrung machen musstest tut uns sehr leid und wir möchten nochmal betonen, dass dies absolut nicht zu unserer Firmenphilosophie und unseren Werten passt.
Gerne können wir uns hierzu nochmal genauer austauschen.
Ich würde mich freuen wenn darauf in einem persönlichen Gespräch genauer eingehen können.

Für das Unternehmen selbst und auch für mich als HR Referent Recruiting ist es sehr wichtig solchen Ungereimtheiten oder Missverständnissen auf den Grund zu gehen und diese aufzuklären oder aus der Welt zu schaffen.

Ich hoffe auf eine Rückmeldung von dir, sodass wir gegebenenfalls Missverständnisse aus dem Weg schaffen und zeitnah unsere Prozesse und unser Handeln optimieren können.

Viele Grüße,
Lea

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.