Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt
Entwicklungsmöglichkeiten
Das Team, der Umgang untereinander der Teamspirit die Vertriebsatmosphäre
Transparentes Vergütungssystem, das Team, die Atmosphäre und der kollegiale Umgang
die Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten persönlich und monetär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzmöglichkeiten
die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten kürzen, Festgehalt erhöhen nicht so leistungsabhängig bezahlen
Mehr “Wohlgefühl” im Office schaffen
Vorgesetzten ersetzen
Mehr Arbeitnehmerrinnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von KSC Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wirklich tolles Team - man wird immer unterstützt auch wenn es mal stressig ist - sehr junges Team und es wird auch nach der Arbeit viel gemeinsam unternommen - Abends darf man sich auch gern ein Bier aus dem Kühlschrank nehmen und während der letzten Calls am Platz trinken - den ganzen Tag Musik, dass ist Geschmacksache ich ,mochte es nicht treibt trotzdem an
man kann seinen Arbeitsalltag selbst einteilen - hat natürlich seine Ziele aber bekommt auch nicht direkt einen auf den Deckel, wenn man diese mal nicht erreicht. Junges, dynamisches Team, bei welchem es einfach Spaß macht ins Office zu gehen
Alle halten zusammen und es macht Spaß hier arbeiten zu kommen. Absolut kein Druck aber trotzdem wie im Vertrieb üblich hin und wieder ein Hinweis am Ball zu bleiben.
Nette Kollegen, jedoch sehr hoher Druck von oben, der einem jeden Tag aufs Neue gemacht wird.
untereinander freundschaftlich und locker - hier geht man gerne zur Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSC Management ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird von jedem 150 % Einsatz erwartet was im Endeffekt bedeutet man soll zwischen 10-12 Stunden im Büro sein und die Kandidaten anrufen die meist eh nicht vermittelt werden weil spätestens die weiterführende Abteilung irgendetwas in der Prozessabwicklung vermasselt.
Wie üblich in der Branche ist der Feierabend auch gerne mal etwas später. Dank der guten Atmosphäre und dem zusätzlich monetären Anreiz, bleibt man aber gerne länger.
Wenn man sich rausnimmt, um 18 Uhr nach Hause zu fahren, bekommt man einen Spruch gedrückt.
klar ist man im Recruiting nicht jeden Tag um 18 Uhr zuhause. Man hat die Möglichkeit morgens um 9:30 anzufangen, was ich schonmal sehr zuvorkommend finde. Wenn man dann mal um 19:30 nach Hause geht ist das meiner Meinung nach völlig in Ordnung, weil man zwischenzeitlich immer mal Pausen zwischen seinen Terminen hat.
es wird viel und hart gearbeitet - viele Gespräche mit Kandidaten fallen aber in die Abendstunden - keine Wochenendarbeit und Freitags wird auch früher Feierabend gemacht - sind dennoch >50 Stunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach schon paar Monaten erste größere Sprünge möglich
Gute Aufstiegs und Verdienstmöglichkeiten aber nur mit viel Einsatz zu erreichen - dafür arbeitet man schon rund 10 Stunden täglich, war nichts für mich, aber wer so Karrieregeil ist
Bei viel Einsatz super Entwicklungsmöglichkeiten
Sprungbrett
Aufgrund des Start Up Charakters stehen einem alle Türen offen - es gibt aber auch einen klaren Fahrplan zur Weiterentwicklung für jeden Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSC Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KSC Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSC Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KSC Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KSC Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung