2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte Umgang mit den Mitarbeitenden. Führungskräfte sollten führen und nicht bespitzeln
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte suchen Fehler um die Mitarbeiter klein zu halten,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 5 mal ausgedruckt , papierlose Bearbeitung sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Bitte was ?
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selbst, großer Argwohn an jeder Ecke
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber 2 junge Kollegen als einen älteren, weil er zu teuer ist und vielleicht noch Ansprüche stellt
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild ist hier ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, weder Sonnenschutz noch Klima. Man schwitzt bei 40 Grad im Büro
Kommunikation
Kommunikation sollte keine Einbahnstraße sein,
Gehalt/Benefits
Kein Tarif , keine Gehaltserhöhung , 1% nach dem Gießkannen Prinzip
Interessante Aufgaben
Stur nach Plan abarbeiten ist hier das Motto
Image
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Mehrfachbewertung
Entwicklungspotential der Firma suboptimal ausgeschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehltszahlung
- HVV-Profi-Card
- Zuzahlung (Essenszuschuss) für fremde Betriebskantinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großraumbüros
- wenig berufliche Entwicklungschancen
- wenig beruftliche Förderung
- schlechte IT
- geringschätzendes Vorgesetztenverhalten
- schlechte Bezahlung
- kein HomeOffice Angebot
- keine Poofahrzeuge für dienstliche Fahrten
Verbesserungsvorschläge
- moderne IT
- HomeOffice
- kleine Büros
- wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
- faire , markt- und leistungsgerechte Bezahlung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
Arbeitsatmosphäre
Trotz intensivem Bemühen vieler Kollegen, das Arbeitsklima positiv zu gestalten, ist das Arbeitsklima teilweise durch Misstrauen und viel Geringschätzung, vor allem durch Vorgesetzte geprägt.
Karriere/Weiterbildung
viel Entwicklungspotential
Gehalt/Benefits
positiv ist, dass pünktlich gezahlt wird, alles andere hat deutlich viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die überwiegende Mehrheit der Kollegen bemüht sich um ein gutes kollegiales Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
unfähig zur Selbstkritik und realistischen Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, despektierliches und geringschätzendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
unfassbar viel Entwicklungspotential
Kommunikation
Schlechte Informationen werden gern verbreitet, positive Informationen werden regelmäßig relativiert, so dass die motvierende Wirkung postiver Nachrichten nicht ankommt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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