Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSD Kimmerl Soziale Dienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat immer ein offenes Ohr für einen, man wird respektiert und auch gesehen
Im Team wird sehr viel gelacht, es ist nicht nur eine Arbeitstelle man kann hier auch einen sehr schönen Kontakt pflegen und wenn man es möchte offen miteinander kommunizieren
Für diese Branche wir trotzdem Rücksicht genommen man hat trotzdem Freizeit und einen stabilen Dienstplan
Die Vorgesetzten haben immer Zeit für einen, wenn man Hilfe benötigt wird einem geholfen und soweit es machbar ist Unterstützung angeboten. Vorgesetzte setzten sich auch mit der einzelnen Person auseinander und man ist nicht nur eine Nummer im Unternehmen
Man darf hier als Team sich einbringen und auch Abläufe mitgestalten. Es ist jederzeit Kreativität willkommen
Man kann sich sehr wohl fühlen und fühlt sich wertgeschätzt