2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Geschäftsführer nach wie vor produktionsnahe sind und jeden ihrer Mitarbeiter kennen.
Ein Lob bekommt man nur selten.
Hier wird nach dem schwäbischen Sprichwort : "net gscholde isch globt gnug" gearbeitet.
Man merkt es aber am Umgang ob die Leistung gut ist.
Auf dem Markt besitzen wir durch unsere Qualität einen guten Ruf.
Beruf und Privates lässt sich im Normalfall gut unter einen Hut bekommen.
Ausnahmen gibt es, wenn die Auftragslage hoch ist.
Jede Fortbildung muss sich erarbeitet werden.
Mit Einsatz und Engagement kann man sich gut hocharbeiten.
Die Bezahlung ist den Aufgaben entsprechend gut.
Hier wird darauf geachtet, dass z.B. Verpackungsmaterial wiederverwendet werden kann um somit übermäßigen Müll zu verhindern.
Hier hilft man sich wenn man Hilfe braucht.
Im gesamten Kollegium (Alter egal) wird höflich und respektvoll miteinander umgegangen.
Konflikte werden sachlich behandelt und geklärt.
In Entscheidungen werden die Arbeiter miteinbezogen.
Die Firma ist gut aufgestellt.
Mit ihren Maschinen sind sie auf dem Markt gut aufgestellt und somit konkurrenzfähig.
Zwischen den verschiedenen Abteilungen läuft die Kommunikation gut, ist aber noch ausbaufähig.
Hier zählt die erbrachte Leistung und nicht das Geschlecht.
Hier ist man für seinen Aufgabenbereich im zeitlichen Ablauf und in der Gestalltung selbst verantwortlich.
Siehe Überschrift. Keine Wertschätzung. Selbst gute Vorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter werden beleidigt und herabgewürdigt.
Unter ortsansässigen, die das Umfeld des Unternehmens kennen, ist das Image sehr schlecht.
Es werden unmenschliche Überstunden abverlangt. Wobei wertvolle Arbeitszeit durch sinnlose Maßnahmen vergeudet wird.
Es wird vorgeschrieben, das z.B. mit einem Tischrechner gearbeitet werden muss, obwohl z.B. moderne Bürosoftware hier hilfreich wäre (Excel) .
Wäre angemessen bis sehr gut, wären die Arbeitsbedingungen nicht so erbärmlich.
Keine Angaben.
Jeder schaut nach sich selbst.
Außer der GL nur jüngere Mitarbeiter im Betrieb,
Kein Kommentar!!!
Komplette Überwachung und Bevormundung. Lästern in Abwesnheit der betroffenen Person
Keine Integration in Besprechungen.
Die Aufgaben wären sehr interessant. Leider wird man bevormundet und hat keine Chance auch wirkliche Verbesserungen mit einzubringen.