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KSL Keilmann Sondermaschinenbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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KSL Keilmann Sondermaschinenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsmannschaft kpl. tauschen

Pro

Nichts

Contra

Keine Führungskompetenzen
Seilschaften
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KSL Keilmann Sondermaschinenbau GmbH
  • Stadt
    Lorsch
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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  • 06.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es geht ums Überleben

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führungskompetenzen, Seilschaften, Mirarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt kein Zusammenhalt vorhanden. Es geht nur ums überleben.

Interessante Aufgaben

Beginn zwischen 6 Uhr und 7 Uhr. Um 17 Uhr ist Feierabend. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man vor 17 Uhr die Firma verlässt. Urlaubsgenehmigungen werden verzögert.

Kommunikation

Informationen werden untereinander nicht gerne ausgetauscht. Es geht ums Überleben

Gleichberechtigung

Ca. 80 % der Mitarbeiter sind männlich.

Arbeitsbedingungen

Alt und unaufgeräumt.

Work-Life-Balance

Beginn zwischen 6 Uhr und 7 Uhr. Um 17 Uhr ist Feierabend. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man vor 17 Uhr die Firma verlässt. Urlaubsgenehmigungen werden verzögert.

Image

Es herrscht viel Frust und Enttäuschung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KSL Keilmann Sondermaschinenbau GmbH
  • Stadt
    Lorsch
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe