Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fester Arbeitgeber
absolut keine Absprache
Alles, zur Zeit viel Missgunst
Es ist ein momentan gesundes Unternehmen
Durch fehlende Innovation könnte der wirtschaftliche Puffer schnell aufgebraucht sein. Da die Führungskompetenzen so unterirdisch sind, fehlt natürlich auch die Motivation. Das ist eine gefährliche Kombination
Innovationen fördern
Abkehr vom althergebrachten denken über Führung und Wertschätzung
Modernes zulassen
Technologie und Wissen fördern und nicht blockieren
Zulassen von Kompetenz und zuhören
Geprägt von Unsicherheit und Ellebogenmentalität (dort wo das HQ sitzt)
Wenn überhaupt sichtbar, dann eher negativ. Das liegt an vielen Faktoren: Fehlende Innovation, schlechte Marke, Lage, Fluktuation...
Wenn man bis in die Nacht WhatsApp und sms bekommt...
Nicht intern
In Medienzentren wohl nicht konkurrenzfähig.
Fehlt
Manche finden, dass es den gibt, aber tatsächlich kämpft hier jeder gegen (fast) jeden. Nur die, die unsichtbar bleiben, haben sind keine potentiellen Konkurrenten.
Es ist so gewachsen
Schlicht unterirdisch, geprägt von äußerster Unsicherheit, alles ist verdächtig, unklar und unberechenbar, mangelnde Wertschätzung.
Durchschnittlich gut, aber nicht fortschrittlich (für ein Medienunternehmen)
Na ja, klare Kommunikation sieht anders aus. Eine Entscheidung wird extrem oft auch innerhalb eines Tages revidiert. Sonst in der Regel ausschließlich top down ohne Konstruktivität.
Frauen in Führungspositionen? Image von möglichen Schwangerschaften?
Da ich keine allzu wichtigen Aufgaben bekomme, wiegt kaum Druck auf mir. Ich habe viele Freiheiten und kann offen meine Meinung kundtun. Aufgrund der relativ flachen Hierarchie, ist das interkollegiale Verhältnis zumeist freundlich. Neue Aufgaben werden klar besprochen, wobei mir immer größtes Vertrauen entgegengebracht wird.
Es hat ein paar Monate gedauert, bis ich Aufgaben bekommen habe und bis ich mich akzeptiert gefühlt hatte. Zu Beginn wurde doch etwas hinter dem Rücken gemunkelt, was aber aus der Welt geschafft werden konnte.
Es sollte eine freundliche Atmosphäre zu den Führungspositionen geschaffen werden. Ausreichend wäre dabei schon, wenn sich gewisse Führungspositionen für ihre Mitarbeiter interessierten. Auf ein freundliches Verhältnis folgen Verständnis und die Fähigkeit Kritik effizient und sozial zu äußern.
In der Regel werden Aufgaben erteilt, die strikt nach Anweisung erledigt werden sollen und ohne Lob abgenommen werden. Negative Kritik wird dabei zumeist etwas übertrieben vermittelt. Manche Vorgesetzte scheinen direkte Konversationen strikt zu meiden. Allerdings fühle ich mich seit Anbeginn des Arbeitsverhältnisses fair und freundlich behandelt. Da die Hierarchie-Pyramide doch sehr flach ist, befindet sich das interkollegiale Verhältnis auf einer angenehmen Ebene.
Trotz des relativ kleinen Unternehmens, ist die Bekanntheit jenes vergleichsweise hoch. Es gibt einen festen Fankreis, da sich das Unternehmen in Nischen befindet, wofür es nicht viele deutsche Anbieter gibt. Es ist sehr viel Potenzial vorhanden, welches allerdings meiner Ansicht nach nicht optimal genutzt wird.
Da meine Position nicht an temporär strikte Ergebnisse gebunden ist, konnte ich bis dato zu jeder Zeit Urlaub nehmen oder in Ausnahmefällen später kommen bzw. früher gehen.
Das Thema, das mich persönlich am meisten stört: Aufstiegschancen sind quasi nicht vorhanden. Autoritäre Stellen werden nur von extern besetzt (mir ist keine Ausnahme bekannt). Weiterbildungen sowie eine Karriereleiter existieren leider gar nicht.
In der Regel hat jeder seine eigenen Aufgaben. Zumindest in meiner Abteilung findet kaum bis gar keine Teamarbeit statt. Es wurde zumindest in meinen Anfangszeiten viel gemunkelt unter den Mitarbeitern. Wenn man diese allerdings freundlich zur Rede stellt, dann können solche Aktionen unterbunden werden. Zwar geht es hier nicht nach dem Motto "alle für einen, einer für alle", so kann man doch zumeist seinen Frieden finden.
Ältere Kollegen werden bei gleicher Eignung ebenso eingestellt, wie jüngere. Allerdings habe ich noch nichts von speziellen Ehrungen für Mitarbeiter gehört, die seit Längerem im Betrieb sind; denn davon gibt es der relativ hohen Mitarbeiterfluktuation wegen nicht viele.
Häufig sind Vorgaben sowie spezielle Aktionen vom Arbeitgeber nicht zu 100% nachzuvollziehen. Mitspracherecht gibt es in der Regel nicht. Hat man Einwände, so muss man sich auf Diskussionen einlassen.
Die Arbeitsbedingungen sind allesamt top. Es wird eine Vielzahl verschiedener Getränke geboten, sowie sporadisch Essen. Die Büros sind in der Regel 2-Personen-Büros, die über ausreichend Platz und idealer Ausstattung verfügen. Es gibt zwar für den Sommer keine Klimaanlage, da diese aber für ein Unternehmen dieser Größe nicht vorauszusetzen ist, ziehe ich keinen Stern ab.
In meiner Position nehme ich zwar nicht an Meetings teil, allerdings gibt es solche fast täglich. Für meine Aufgaben benötigte Informationen bekomme ich mit vollstem Vertrauen mitgeteilt. Auch darüber hinaus wurden mir niemals Informationen vorenthalten.
In meinem Fall ist das Gehalt knapp durchschnittlich. Von Zusatzleistungen habe ich noch nichts gehört und Gehaltserhöhungen gibt es in der Regel gar nicht. Da administrative Themen oder Vorschüsse allerdings sehr flexibel gehandhabt werden, gebe ich knapp noch den 3. Stern.
Frauen werden, wie in der heutigen Zeit selbstverständlich, gleichberechtigt behandelt und Mutterschafts- bzw. Schwangerschaftsurlaube problemlos akzeptiert. Der Wiedereinstieg wird problemlos vollzogen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und können autark von mir erledigt werden. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die sich in die Länge ziehen und die leicht stupide erscheinen, aber sowas ist eher selten der Fall und wohl normal. Wenn neue Aufgaben hinzu kommen, so kann ich offen sagen, wenn die aktuelle Belastung bereits zu hoch ist.
Fair, zahlt gut, gibt mir Möglichkeiten mich zu entwicklen.
Besser wäre ein Standort, schön wäre es, wenn ich noch mehr Geld bekommen würde:)
Besser wäre ein Standtort, aber naja es ist wie es ist
Normal, durch den "Rauswurf" einer größeren Führungskraft in 2017 (hätte schon viel früher rausgeworfen werden müssen), gab es kurz mal einen WInd, der sich aber bereits gelegt hat.
DIe Firma steht super da, 2017 war ein super Jahr. KSM ist gegen den Gesamt Markt gewachsen.
Gut
Mir wurde ein Job angeboten, um mich langfrisitg an das Unternehmen zu binden, echt toll
Gut
Guter mix bei KSM aus jung und "alt"
Fair
Top, guter PC, ordentliche Büros
Normal
Das Unternehmen hat sich in den letzten 3 Jahren extrem gut weiter entwickelt und das tut dem Unternehmen sehr gut.
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal. Wer mit dem Auto kommt hat es gut.
Die Weiterentwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren ist sehr positiv
Kaffee und Wasser umsonst, relativ günstriges Mittagessen in Kantine
keine Gehaltsentwicklung möglich, keine Angebote für Weiterbildung
Kaffee und Wasser umsonst, relativ günstriges Mittagessen in Kantine
keine Gehaltsentwicklung möglich, keine Angebote für Weiterbildung
Eine sehr solide Firma seit über 10 Jahren, was mir persönlich eine große Sicherheit gibt! Die Arbeit macht Spaß.
Das damals einige "störende" Mitarbeiter nicht schneller dem freien Arbeitsmarkt zugänglich gemacht wurden. Aber inzwischen wurde dieses Problem behoben.
Eine Gehaltserhöhung:)
Wir sind ein wirklich cooles Team und die Firma entwickelt sich toll. Das Arbeitsklima ist Klasse. Jung dynamisch und nett.
Es gab in der Vergangenheit immer wieder sogenannte Quertreiber, von denen jedoch die meisten jetzt weg sind. Aber diese Leute waren da und haben keine gute Stimmung ins Unternehmen gebracht
Einfach genau so weitermachen
Die Arbeit an sich ist sehr Interessant;
leider wird einem das durch ein mieses Arbeitsklima und schlechte Behandlung vermiest !
Ich Empfand meine Arbeitszeit dort mehr als schrecklich - dann lieber arbeitslos.
Vielleicht sollten Sie mal lernen wie man mit Menschen umgeht deren Arbeitskraft und Ideen man nutzen möchte.
Die Arbeitsatmosphäre ist denkbar Schlecht von Mobbing bis reine Schikane ist alles drin. Überstunden werden erwartet aber wehe man ist mal 5 Minuten zu spät.
Unbezahlte Überstunden werden erwartet!!
Leider haben die vorgesetzten kein vertrauen in ihre Mitarbeiter. Lagerräume werden abgeschlossen usw.
Mobbing wird nicht bekämpft sondern gefördert und sogar selbst praktiziert.
Aufgabenbereich ist sehr Interessant - das ist das Traurige daran.
So verdient kununu Geld.