Gesunder Mittelstand mit StartUp-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfangreichen Möglichkeiten auf Entfaltung und individuelle Weiterentwicklung.
Die offene Art, mit neuen Ideen/Innovationen umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten sind aufgrund des massiven Gestaltungsfreiraums stets mit Spaß und Abwechslung verbunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind individuell an den Auszubildenden angepasst und passend gestaltet. Aufgaben werden generell eher als Herausforderungen denn als Aufgaben verstanden.
Variation
Der hohe Anteil an kundenindividuellen Projekten sichert immer neue Herausforderungen.
Respekt
Als Auszubildender wird man voll in aktuelle Projekte einbezogen und bekommt, falls nötig, Hilfestellung.
Karrierechancen
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben.
Sämtliche Fort- / Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr begrüßt und unterstützt. Schulungen/Seminare etc. werden von den Kollegen selbstständig ausgewählt und nach Rücksprache mit der Geschäftsführung gebucht.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsumfeld und entspannter Umgang alters- und abteilungsunabhängig.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung fällt recht niedrig aus, jedoch sind die Chancen auf anschließende Übernahme, hohes Gehalt und weitere Leistungen wie Firmenwagen etc. sehr gut.
Arbeitszeiten
Gearbeitet wird in regulärer 40-Stunden-Woche mit Schulzeiten dazwischen.
Bei Begründung sind abweichende Regelungen wie "Gleitzeit" durchaus möglich.