Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die umfangreichen Möglichkeiten auf Entfaltung und individuelle Weiterentwicklung.
Die offene Art, mit neuen Ideen/Innovationen umzugehen.
Tolles Arbeitsklima und respektvoller Umgang der Kollegen untereinander.
Das organisieren von Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Gemeinsames Wirken am Projekt "Zufriedener Kunde"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beziehung zu Arbeitnehmern umprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation ( mehr Wertschätzung und Respekt), mehr Fachpersonal, klare, festgelegte Aufgaben für die jeweiligen Abteilungen.
Gleitzeit einführen / flexiblere Arbeitszeiten einführen
Räumlichkeiten können aufgewertet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ksoll Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super gut! Sehr viele junge Leute jedoch auch im Team.
- werden bei der Arbeit unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ksoll Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung fällt recht niedrig aus, jedoch sind die Chancen auf anschließende Übernahme, hohes Gehalt und weitere Leistungen wie Firmenwagen etc. sehr gut.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung fällt etwas unter den Durchschnitt, wird jedoch stets pünktlich überwiesen.
Unteres Gehaltsniveau, Aufstockung durch staatliche Hilfsmittel möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben.
Sämtliche Fort- / Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr begrüßt und unterstützt. Schulungen/Seminare etc. werden von den Kollegen selbstständig ausgewählt und nach Rücksprache mit der Geschäftsführung gebucht.
- Mitarbeiter werden für Schulungen angemeldet
- gute Chancen aufzusteigen
mit der Bereitschaft für Überstunden als Azubi möglich.
Unterschiedliche Möglichkeiten vorhanden.
IT Berufe haben Zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ksoll Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ksoll Systemhaus gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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