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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTB Import-Export Handelsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTB Import-Export Handelsges
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KTB Import-Export Handelsges
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    133%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kollegenzusammenhalt, multikulturelles Unternehmen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbessert sich von Zeit zu Zeit, interne und externe Meetings via Teams, Mitarbeitergespräche werden strukturierter durchgeführt usw.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb arbeiten wir in Teams von durchschnittlich 4 bis 8 Personen, Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten bilden einen sehr interessanten Alltag.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobile Office an vielen Bereichen, Gleitzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Türen sind immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb wird der Kundenkontakt erwünscht, Einkauf und Verkauf laufen zusammen und dadurch hat man ja noch mehr Einfluss auf die Ergebnisse, es ist wesentlich besser als in Firmen wo Einkauf und Sales getrennt laufen. Außerdem, werden Auslandsreisen an vielen angeboten, die sich als Key-Account oder auch Teamleitern etablieren.

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