Zu viele Abgänge in den letzten 12 Monaten (>60% der Belegschaft) bei fehlendem Recruiting
Gut am Arbeitgeber finde ich
bin fast ausschließlich auf Projekten, die ich mir selber suche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche & schnellere Begleichung der Reikos, Familienfreundliche Einstellung fördern, Homeoffice ermöglichen und Jobticket stellen / im Vorstellungsgespräch wurde versprochen die Anfahrtskosten zur Firma zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
man sitzt allein im Büro, hat wenig zu tun, oder ist auf einem Projekt
Kommunikation
fehlt
Kollegenzusammenhalt
wenn man sich mal sieht, tauscht man sich aus - aber weniger über Arbeitsalltag als um das ganze drum herum
Work-Life-Balance
HomeOffice gibts nicht, HomeOffice == Büro
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge, Wünsche und Kritik wird ignoriert. Stattdessen werden Kollegen bei realistischer Arbeitsplanung niedergemacht.
Interessante Aufgaben
projektspezifisch
Umgang mit älteren Kollegen
bin mittlerweile der "diebstälteste" Consultant nach 2 Jahren - alle anderen sind gegangen
Arbeitsbedingungen
veraltete Hard- & Software, schlechte Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja - das wars aber auch
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Reisekostenabrechnungen werden extrem spät überwiesen, Gehalt weit unter marktüblich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur anhand von Büchern, aber mal Kurse / Fortbildungen: Fehlanzeige.