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KTC-Karlsruhe 
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Company Culture

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Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 9 reviews, employees at KTC-Karlsruhe Technology Consulting rate the company culture as being modern, whereas the industry average tends toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 44 reviews is 4.1 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
KTC-Karlsruhe Technology Consulting
Industry average: Software & Information Technology

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
KTC-Karlsruhe Technology Consulting
Industry average: Software & Information Technology

The most voted cultural factors

9 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    78%

  • Work with enthusiasm and joy

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Be allowed to be yourself

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Collaborate across the company

    Respectful interactionModern

    67%

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    67%

  • Stay late if necessary

    Work-Life BalanceTraditional

    67%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Bei der KTC erlebe ich eine Arbeitsatmosphäre, die von echter Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Ich habe täglich das Gefühl, wirklich gebraucht zu werden und einen wichtigen Beitrag zu leisten. Dieses Gefühl ist für mich eine der größten Motivationen.

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5.0
CommunicationEmployee

Die Kommunikation ist ehrlich, transparent und konstruktiv. Feedback wird wertschätzend gegeben, und eigene Ideen sind jederzeit willkommen, was mir persönlich sehr viel bedeutet.

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5.0
CollegialityEmployee

Besonders liebe ich unsere gemeinsamen Mittagspausen – wir kochen zusammen, reden über die Arbeit, aber genauso über privates.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Mein Vorgesetzter unterstützt mich bei jeder Herausforderung und nimmt meine Anliegen ernst. Er kommuniziert offen, gibt wertschätzendes Feedback und steht immer hinter mir – das gibt mir enorm viel Sicherheit und Vertrauen.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Als PMO arbeite ich an vielseitigen und spannenden Projekten, bekomme Einblick in viele Themenbereiche und lerne ständig Neues dazu.

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5.0
Working atmosphereFormer Intern

Sehr nette und kompetente Menschen auf einen Haufen. Es gibt immer etwas zu lachen.

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