KTC 

Königstein 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, Leichtigkeit, Respekt gegenüber jedem Kollegen, unabhängig des Ranges.

Arbeitsatmosphäre

Bitte beachten- der BOLD Campus hat nun einen anderen Geschäftsführer. Ich hoffe die Unternehmenskultur ist nun eine andere. Seitens der Vorgesetzten und des Geschäftsführers von massivem Druck, persönlich angreifender und unzulässiger Wertung geprägt. Ich persönlich würde hier von Mobbing sprechen: wenn der Geschäftsführer Mitarbeiter kontrolliert (ausgedruckte emails aus dem Drucker Holzband liest),aufgrund von Krankheit als unkollegial bezeichnet… die Liste ist lang.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in der Hotellerie üblich…

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Fälle von wenig respektvollem Verhalten (ehemalige Geschäftsführung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden ignoriert .
Alles für den Gast , der Mitarbeiter ist egal .
Es wird nicht nachhaltig gedacht was die Mitarbeiter angeht .
Man wird als selbstverständlich genommen .

Verbesserungsvorschläge

Angesprochene Probleme , (egal von welchem Mitarbeiter angesprochen ) ernst nehmen und nicht mit ausreden oder Ignoranz darauf reagieren . Besserer Informationsfluss . Anfangen Mitarbeiter wertzuschätzen . Mehr relevante Schulungen anbieten .

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich gesehen, natürlich ohne Bezahlung .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fragt man nach einer geringen Gehaltserhöhung heißt es nur das kein Geld da sei oder man könne darüber reden wenn man denn bleiben möchte .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Nachhaltigkeit verkauft und gepredigt aber abgesehen von den nachhaltigen Möbeln die verbaut wurden ist gar nichts nachhaltig .

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil der Kollegen sind sehr kollegial und loyal . Andere haben kein Interesse an gemeinsamen Arbeiten .

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen alles super .

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit zweierlei Maß gemessen !

Arbeitsbedingungen

Handelt es sich um Equipment das wirklich benötigt wird für die tägliche Arbeit , dauert es teilweise Wochen oder Monate bis does bestellt wird .

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Sämtliche Informationen die für einen relevant sind , muss man sich selbst einholen .

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man es interessant findet alle paar Monate das gesamte Konzept neu zu gestalten und in kürzester Zeit auszuarbeiten ist man hier sicher richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Ort an sich, im Grünen anders als in Frankfurt etc in immer gleich aussehenden Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter sowie Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung und Einhaltung was im Vorfeld besprochen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Jeder stellt jeden im schlechten Licht dar um daraus zu profitieren. Lästereien, Überstunden und ein fehlendes Ziel machen es schwer hier zu arbeiten.

Image

Genauso wie die Außenwelt werden die Mitarbeiter belogen. Alles ist so scheinheilig. Angeblich eine große tolle Familie. Wahrheit ist eher Ausnutzung und schlechter Umgang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel erzählt man möchte nachhaltiger sein aber scheitert an Kleinigkeiten. Alles muss 10x gedruckt werden. Die Welt ist fortgeschritten genug.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vertraue niemanden. Dein privat leben spielt eine größere Rolle als die gute Arbeit die du leistest.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man privat und beruflich nicht trennen kann sollte man in keiner Führungsposition arbeiten. Ideen für ein besseren Ablauf werden geklaut und als eigene verkauft.

Arbeitsbedingungen

Voraussetzung ist für den Job zu leben und eine 60 Stunden Woche lächelnd zu akzeptieren.

Interessante Aufgaben

Ansich die Vielfalt der Veranstaltungen, aber durch die nicht bezahlten Überstunden ist das wenig motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken, was hier alles steht.
Gerne auch der Konzern

Work-Life-Balance

Schönes Thema zum ansprechen und es dann nicht halten

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wollen sie ja aber dank Sponsoren die ihre Ware in Dosen anbieten...
Sozial ist es auch besser nichts zu sagrn

Kollegenzusammenhalt

Solange du weißt wem du traust ist sie gut

Vorgesetztenverhalten

Gibt leider kein 0 Stern

Arbeitsbedingungen

Besser nichts dazu sagen

Kommunikation

Hat nur einer was zu sagen. Wird eine Fläche Hierarchie zwar versprochen, aber...

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge zählen

Interessante Aufgaben

Wenn man man seine Arbeit ohne Einmischung von oben machen kann ist es gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht vernünftig über gewisse Dinge sprechen kann

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich auf gutes altes Fachpersonal verlassen die diesen Laden gemocht haben

Arbeitsatmosphäre

Man bietet Arbeitskraft an sie wird leider verweigert. Echt traurig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn gewisse Dinge geraucht gekauft werden, ganz O.k

Kollegenzusammenhalt

Dieses war immer gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind anscheinend nicht erwünscht, gerne hat man versucht etwas zu erreichen. Leider wieder Existenzen zerstört von vielen guten MA

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten?/ sind ja alle rauskomplimentierte um es nett auszudrücken.

Arbeitsbedingungen

Gruselig mehr kann ich nicht mehr dazu sagen, Anscheinend muss ein Auftrag erfüllt werden

Kommunikation

Man könnte über alles sprechen, aber leider kein Interesse

Gleichberechtigung

Leider je nach dem die Laune ist

Interessante Aufgaben

Leider in gewissen Dingen keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, klare Strukturen, Wertschätzung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Wird angeblich groß geschrieben, aber eigentlich ein Witz. Jeder wird angehalten vor Dienst Beginn die Haus interne App zu lesen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alte Verträge waren gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich soll es so sein...

Vorgesetztenverhalten

Ein Tag hüh, ein Tag hott. Keine Struktur und offenes lästern über Kollegen

Kommunikation

Gleich null

Gleichberechtigung

Mitgebrachte Kollegen werden deutlich bevorzugt

Interessante Aufgaben

Wenn eine klare Linie da wäre, bestimmt 4 Sterne wert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Computermouse war wirklich super. Der Kaffee auch nicht zu verachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bedingungen für alle. Wertschätzung der Mitarbeiter und dem was sie leisten.

Arbeitsatmosphäre

Viel Plan von nichts, aber Hauptsache alle machen was ich will. Dir Jahrelange Erfahrung der Mitarbeiter wird überhaupt nicht wertgeschätzt und nur müde belächelt. Das KTC ist im November 2018 zum neuen Betreiber übergegangen und bald sind 50% der "Alten" Mitarbeiter weg.

Image

Es geht bergab

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gastroübliche Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf die Außendarstellung gesetzt, allerdings nur wenig umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ist der Zusammenhalt unter den alten Kollegen noch relativ gut, die sind nur leider bald alle weg. Einige Abteilungen kündigen komplett. Alle weg und das seit November 2018. Das nenne ich Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben nicht wirklich Erfahrung in dem was sie tun. Es wird vor Mitarbeitern über andere Kollegen gelästert.

Arbeitsbedingungen

Gastroübliche Bedingungen. Nur ohne Spaß dabei zu haben.

Kommunikation

Kommunikations App, damit die Mitarbeiter sich auch in der Freizeit auf dem Laufenden halten können (wird erwartet)

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter die teilweise mitgebracht wurden werden deutlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Das einzige Gute. Aber leider zu wenig Mitarbeiter als dass man das genießen könnte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Komisch in der Woche in der 6 Mitarbeiter kündigen, hagelt es hier von positiver Kritik....

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut. Aber die GF lästert gerne laut und öffentlich über Mitarbeiter. Ein NO Go!!!

Work-Life-Balance

War mal geplant...

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Leider kein Stern möglich

Kommunikation

Betriebsapp wirr. Zuviel unwichtige infos die sich wochenlang wiederholen und es ist erwünscht sich vor Arbeitsbeginn zu informieren.

Gleichberechtigung

Wenn du zu den Lieblingen gehörst ist die wohl suoer

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen! Wertschätzung, Dankbarkeit Mitarbeiter ernst nehmen und einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Anspannung und Stress pur, keine Wertschätzung

Image

Umfangreiche Umstrukturierungen innerhalb des Unternehmens. Alte, wirklich notwendige Baustellen werden ignoriert. Endlosbaustellen auf Kosten der Kundenzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt, aber in der Praxis exakt gegenteilig gehandelt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt in den jahrelang zusammen arbeitenden Abteilungen sehr gut. Man arbeitet blind, Hand in Hand zusammen. Abteilungsübergreifend teilweise schwierig. Willkommenskultur lässt zu wünschen übrig ( neue Mitarbeiter stellen sich nicht vor )

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Entscheidungen werden nicht weiter bedacht auf Kosten des Personals.

Kommunikation

Undurchsichtige Kommunikations App, die in Echtzeit nicht umsetzbar ist. Ständige Wiederholungen und massenhaft nicht relevante Informationen. Teilweise Öffentliche Bloßstellung von Leuten innerhalb der App, sehr trauriges Vorgesetztenverhalten. Die gute alte Kommunikation untereinander erfolgt Abteilungsübergreifend leider auch schlecht. Eine Hand weiß nicht was die andere Macht und kann sich die genauen Abläufe außerhalb der eigenen Abteilung nicht vorstellen. Somit entstehen ständig unnötige Fehler, die durch Unwissenheit auf dem Rücken der Gäste ausgetragen werden.

Gleichberechtigung

Ältere, erfahrene Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Mitgebrachte Mitarbeiter deutlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Umfangreich, allerdings nur mit Fachkräften ordentlich ausführbar.