5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess war mangelhaft!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dr. Neuberger Holding GmbH in Wiesbaden als Customer Succesd beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess sollte deutlich verbessert werden. Es fehlte sowohl an Transparenz als auch an Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Nach zwei Bewerbungsgesprächen und einem Probearbeiten wurde eine zeitnahe Rückmeldung zugesagt, dennoch blieb diese über einen längeren Zeitraum aus. Als schließlich die Absage eintraf, hatte ich bereits einen Vertrag bei einem anderen Unternehmen unterschrieben. Zum Glück!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Tobias NeubergerCEO
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat – insbesondere die verzögerte Rückmeldung nach Ihrem Probearbeiten hätte so nicht passieren dürfen. Wir nehmen Ihre Kritik an Transparenz und Wertschätzung ernst und arbeiten aktiv daran, unsere Prozesse zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Weg alles Gute!
Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2025 bei KTN Dr. Neuberger GmbH in Wiesbaden als Junior Customer service manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldungen und eine transparente Kommunikation mit Bewerbern würden den Prozess deutlich verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess - leider sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dr. Neuberger Holding GmbH in Wiesbaden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit der Zeit der Bewerber. Wenn ein persönliches Gespräch mit langer Anreise stattfindet, ist es fair, zumindest eine kurze Rückmeldung zu geben. Keine Reaktion nicht wertschätzend.
Bewerbungsfragen
Erreichbarkeit sicherstellen: Bewerber sollten auf E-Mails und Anrufe zeitnah eine Antwort erhalten, insbesondere wenn zuvor ein schneller Austausch signalisiert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch in diesen Zeiten wurde ich respektvoll behandelt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interco Cosmetics GmbH in Wiesbaden als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schneller antworten. Aber ansonsten alles gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung sich da zu bewerben
Bewerber/inHat sich 2007 bei Interco Cosmetics GmbH in Wiesbaden als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
***ohne Worte***
Bewerbungsfragen
Es kam zu keinem Gespräch.
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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