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12 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zuviel Arbeit, zu wenig Gehalt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Boppard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Urlaubsgestaltung der 20,5 Tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz der Vorgesetzten, kein Mitspracherecht der AN aufgrund des fehlenden Betriebsrates, durchsetzung der eigenen Interessen nur durch Druck möglich.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der digitalen Kommunikation und das einstellen zusätzlicher Arbeitnehmer in gewissen Bereichen. Digitalisierung des gesamten Arbeitsumfelds, Anpassung der Gehaltsspanne an die geleistete Arbeit und Verantwortung die man trägt, Anpassung der Urlaubstage an das Alter der Arbeitnehmer (bis 30 Lebensjahre 27 Tage. Ab 40 Lebensjahre: 28 Tage. Ab 50 Lebensjahre: 29 Tage. Ab 60 Lebensjahre: 30 Tage). Momentaner Stand (25 Urlaubstage, davon werden 4,5 Tage an Betriebsferien abgezogen, also 20,5 Tage). Einrichtung eines Betriebsrates, um die Interessen der Arbeitnehmer durchzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip ganz okay...

Image

Laut Mundprophaganda nur als "Sprungbrett" geeignet. Sehe ich auch so!

Work-Life-Balance

8.00 Uhr bis 16.30 Uhr (30 Min.Mittag)... Naja...

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben!

Gehalt/Benefits

Eine Minute zu früh gestempelt = halbe Stunde weg! 15 Minuten länger gearbeitet = NORMAL, wird nicht bezahlt!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht der Rede wert.

Kollegenzusammenhalt

Nicht das von manchen Kollegen erwarten, was man bei sich
selbst voraussetzt. Man wird enttäuscht!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder muss sich durchsetzen, bzw durchhalten

Vorgesetztenverhalten

Nicht Fisch, nicht Fleisch, teils überheblich, teils kumpelhaft...

Arbeitsbedingungen

Alte Hallen, manchmal geht die Heizung nicht, brrrr...

Kommunikation

Alles per Email, dies ist in manchen Bereichen der Firma aber nicht ereichbar... Reden ist silber, schweigen ist gold... vieles geht an vielen vorbei...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden... alles Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Keine!!! Und täglich grüßt das Murmneltier!!!!

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Schlimmer geht nicht mehr!!! :-(

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Boppard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. o.

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Druck! Überstunden am laufenden Band. Kein abfeiern oder auszahlen. Es wird nach zweierlei Maß gemessen. Wer ein Schleimer ist, bekommt mehr.

Image

Von 20 Mitarbeitern finden es 15 schrecklich. Die anderen 5 sind die Lieblinge und bekommen alles (bei den 5 ist der Neffe des Chefs und seine Frau schon inklusive)

Work-Life-Balance

Nichts der gleichen. Drucke direkt nehmen einen... schön mit den Abgasen. Am besten kein Privatleben haben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Man soll nur schaffen. Und zwar für einen niedrigen Lohn.

Gehalt/Benefits

zwar VWL, aber Gehalt ist schrecklich. Da ändern auch nichts die sehr unterschiedlich gezahlten Tantieme was. (hier zählt wieder der Schleimfaktor).
Ich gehe nicht für 1.800 brutto ca 50 Stunden die Woche arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder ist unzufrieden. Aber keiner macht den Mund auf. Wenn man mal den Mund aufmacht, wusste sonst keiner was. Ganz schlimm. Tun aber alle so als seien die eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele über 40 + . Aber die bekommen teilweise weniger Gehalt als die neuen "Partytiere".

Vorgesetztenverhalten

Unter aller sau. Wer ein Partytier ist und sich gerne begrabschen lässt ist da richtig. Wer das nicht mitmacht und sich raushält bekommt gesagt man will kein Teil der Familie sein.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit altem Teppich. Das Dach ist quasi ein Flachdach. Im Sommer knallt den ganzen Tag die Sonne drauf. Dafür bekommt man dann mit 6-8 Leute einen Ventilator. Technik geht so. könnte auch besser sein.

Kommunikation

Es wird alles per Mail kommuniziert, damit man immer wieder nachlesen kann. Daher soweit ok. Das einzige was nicht per Mail lief waren die aufgezwungenen Samstage und teilweise Sonntage im Winter für die Inventur.

Gleichberechtigung

gar nicht vorhanden. Nur wer schleimt und wie o. g. Party etc macht bekomme mehr Gehalt oder mal ein "gutes Morgen" in der Küche

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche!!! Sehr altmodisches Verfahren


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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