Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre, sicherer Arbeitsplatz, Aufstieg Möglichkeiten, offenes und ehrliches Miteinander
Pünktliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit und nette Kollegen.
Flexible Urlaubsgestaltung der 20,5 Tage
Geld kam immer pünktlich
Schaumschläger, Abmachungen werden nicht eingehalten.
momentan alles
Ignoranz der Vorgesetzten, kein Mitspracherecht der AN aufgrund des fehlenden Betriebsrates, durchsetzung der eigenen Interessen nur durch Druck möglich.
Es gibt einige Verbesserungsvorschläge was Bedingungen auf einige Arbeitsplätze angeht.
Nicht an die eigene Tasche denken, ohne die Abernehmer wäre die Firma Nichts
da könnte man bis morgen schreiben .......
Ausbau der digitalen Kommunikation und das einstellen zusätzlicher Arbeitnehmer in gewissen Bereichen. Digitalisierung des gesamten Arbeitsumfelds, Anpassung der Gehaltsspanne an die geleistete Arbeit und Verantwortung die man trägt, Anpassung der Urlaubstage an das Alter der Arbeitnehmer (bis 30 Lebensjahre 27 Tage. Ab 40 Lebensjahre: 28 Tage. Ab 50 Lebensjahre: 29 Tage. Ab 60 Lebensjahre: 30 Tage). Momentaner Stand (25 Urlaubstage, davon werden 4,5 Tage an Betriebsferien abgezogen, also 20,5 Tage). Einrichtung eines Betriebsrates, um die Interessen der Arbeitnehmer durchzusetzen.
Möglichkeit zur Gleitzeit und/oder zu generellem Homeoffice auch außerhalb des Corona Lockdowns wäre gut.
Digitalisierung könnte schneller stattfinden
Der am besten bewertete Faktor von KTO ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stehts freundlich und sachlich.
Hier ist alles transparent und gerade kommuniziert
Es finden oft Besprechungen zu diversen Themen statt und wichtige Dinge werden nochmal per E-Mail kommuniziert.
Es wird alles per Mail kommuniziert, damit man immer wieder nachlesen kann. Daher soweit ok. Das einzige was nicht per Mail lief waren die aufgezwungenen Samstage und teilweise Sonntage im Winter für die Inventur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTO ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Büro im Sommer bis 35 Grad alter Teppich nicht mal Getränke
Alte Hallen, manchmal geht die Heizung nicht, brrrr...
Technische Ausstattung ist gut, jeder hat einen großen (oder zwei normale Bildschirme. Allerdings sitzen viele Mitarbeiter zusammen im Großraumbüro. Dies ist zwar einerseits förderlich für die Kommunikation miteinander, kann aber auch mal ganz schön laut werden..
Es ist Aufbau fähig
Großraumbüro mit altem Teppich. Das Dach ist quasi ein Flachdach. Im Sommer knallt den ganzen Tag die Sonne drauf. Dafür bekommt man dann mit 6-8 Leute einen Ventilator. Technik geht so. könnte auch besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich für Fort/Weiterbildungen interessiert, bekommt diese vom Unternehmen bezahlt, wenn sie nur annähernd förderlich für die Firma sind. Es sind auch Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, auch wenn sich diese aktuell nicht oft ergeben, da das Unternehmen von der Größe sehr stabil ist und auch die bestehenden Führungskräfte „fest im Sattel“ sitzen.
Karriere Aufstieg ist möglich und wird gefördert, Weiterbildung ist vorhanden.
Nicht gegeben!
Nicht gegeben. Man soll nur schaffen. Und zwar für einen niedrigen Lohn.
