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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KTO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- familienfreundlich
Bewertung lesen
All inizio pensavo altro,sembravano più vicini ai propri dipendenti.Ora c'è un abisso
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Nichts, zuviel Seifenblasen Geschwätz
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Immer ein offenes Ohr, auch in Privaten Angelegenheiten war man in der Chefetage willkommen
Arbeitsatmosphäre, sicherer Arbeitsplatz, Aufstieg Möglichkeiten, offenes und ehrliches Miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

A volte mi chiedo se sa veramente cosa succede nel suo regno???!!!
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Seine schaumschlagerei.
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- Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
- Teams teilweise schlecht zusammen gewürfelt
Schaumschläger, Abmachungen werden nicht eingehalten.
momentan alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und nicht die übrigen verheizen
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Wenn man schon als Chef behauptet, wir sind eine firma.
Warum werden dann die im Büro sitzen mit 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen begünstigt? Und die unten im Lager bzw Renovierung mit 25 Tagen Urlaub und Mindestlohn, klein gehalten
Also wenn man weg vom Mindestlohn weg möchte, sollte man es auch machen.
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Considerare dì più a chi vi porta veramente i soldi in tasca (le formiche în Renovierung)
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Wieder mal ein Teamausflug
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Es wäre wichtig, Mitarbeiter die sich von den anderen mitschleifen lassen, zu versetzen oder weniger wichtige Aufgaben zu zu teilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am besten bewertete Faktor von KTO ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Offene Kommunikation fehlt, stattdessen prägen Angst, Druck und unterschwellige Schikane das Betriebsklima.
3
Bewertung lesen
Findet kaum statt
3
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Es finden oft Besprechungen zu diversen Themen statt und wichtige Dinge werden nochmal per E-Mail kommuniziert.
5
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Hier ist alles transparent und gerade kommuniziert
4
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Stehts freundlich und sachlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht vorhanden
2
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Nicht gegeben!
Nicht gegeben. Man soll nur schaffen. Und zwar für einen niedrigen Lohn.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KTO schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTO als eher modern.