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KTR 
Systems 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer hier meckert, war noch nie woanders

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin endlich glücklich, besser als alle meine (5) vorherigen Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, wenn sich ein Mitarbeiter bei uns so wohl fühlt und "angekommen" fühlt. Wenn wir hierzu auch zukünftig aktiv helfen können, bitte jederzeit melden!

Toller Arbeitgeber mit Chancen für junge Menschen!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Image

Top Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf persönliche Situationen und ermöglicht Flexibilität durch Gleitzeitkonten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mit Eigeninitiative gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und Fördernd. Immer fair - ein echter Mentor

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit Home Office Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Gerede um nichts

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traiflohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du einmal was falsch machst ist man durch beim Meister

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr an der Lehrplan halten und wenn was kaputt geht nich den Azubi abschieben mit arbeiten die nichts mit zerspannung zu tun haben

Arbeitsatmosphäre

Jedes Lehrjahr hat 2-3 Azubis diese sind fest als Gruppe da kommt auch dann keiner zwischen

Karrierechancen

Es wird viel von der direkten Übernahme gesprochen von meinem Lehrjahr wurde einer für 6 Monate übernommen weil dies von der IGM so vorgegeben ist. Im Endeffekt arbeitet keiner mehr von uns da

Arbeitszeiten

Tagschicht

Ausbildungsvergütung

Vom Tarif vorgegeben

Die Ausbilder

Nehmen sich Zeit für einen

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens nur nach Arbeit

Variation

Man muss vieles ansprechen um neues zu lernen

Respekt

Ich hatte keine Probleme, aber sobald man "anders" ist wird man auch so behandelt


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Lieber ehemaliger Azubi,

Danke für Dein Feedback.
Schade, dass wir diese Rückmeldung erst jetzt erhalten haben, da wir in unseren laufenden Feedbackrunden immer dankbar sind für Hinweise, wie wir Ausbildung noch besser machen können und Maßnahmen dann schnell umsetzen können.

Insbesondere in Sachen Respekt und Arbeitsatmosphäre würde ich mich über eine persönliche Rückmeldung sehr freuen, weil gerade diese Punkte für uns sehr wichtig sind und wir es schade finden, dass Du dies so empfunden hast. Wir machen viel für einen respektvollen Umgang untereinander dieser sollte jederzeit gegeben sein.

Bitte melde Dich jederzeit gerne bei mir: Holger Klinge, h.klinge@ktr.com, Tel.: 05971 / 798-447

Ein toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sicheres und solides Familienunternehmen. Der Gesellschafterin liegt viel daran, dass es den Mitarbeitenden gut geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf Kleinigkeiten gibt es hier nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere und modernere Feedbackkultur täte dem Unternehmen sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist fast immer super! Dem Unternehmen liegt viel daran, dass das die Kultur erhalten bleibt.

Image

Einer der TOP Arbeitgeber in der Region.

Work-Life-Balance

Viel besser geht es nicht! Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten schaffen viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Hier sind die Mitarbeitenden gefragt. Aktiv kommt vom Unternehmen wenig. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird auch viel gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Viel besser geht es nicht. Durch die Tarifbindung kann man sich wirklich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert gerade sehr viel. Es geht definitiv in die richtige Richtung!

Kollegenzusammenhalt

Wirklich klasse! Man unterstützt sich gegenseitig und denkt nicht nur an sich selbst. Klar schwarze Schafe gibt es überall, aber die sind bei KTR sehr selten.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen, komme mit meinem Vorgesetzten super zurecht. Ganz allgemein könnte sich eine bessere Feedbackkultur etablieren, aber da passiert gerade auch viel.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und moderne Ausstattung

Kommunikation

Hier gibt es ein paar Abzüge. Die Kommunikation könnte etwas frequenter sein und vor allem transparenter.

Gleichberechtigung

Dass der Maschinenbau von Männern dominiert wird, ist nichts neues und so ist es auch bei KTR. Hier könnte das Unternehmen noch mehr tun und für mehr Diversität zu sorgen und etwas mutiger werden.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen sind viele spannende Aufgaben dabei. Dafür ist man auch selbst verantwortlich in dem man dies aktiv einfordert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Corona muss nun wieder der Zusammenhalt wachsen. Ansonsten haben wir ein gutes miteinander.

Work-Life-Balance

2 Tage HomeOffice und 3 Tage in der Firma sind eine tolle Mischung.

Karriere/Weiterbildung

Viele Eigengewächse in verantwortungsvollen Positionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll für die vielen verdienten Leute

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, gutes Miteinander

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Vieles funktioniert, kann aber durchaus noch etwas verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Die eigenständige Arbeitsweise kommt einem sehr entgegen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Vielen Dank für die umfassende Rückmeldung.

Die Arbeitsatmosphäre war vor Corona noch einen Tick besser, aber wir sind hier auf einem guten Weg und in Sachen Kommunikation gibt es immer Luft nach oben, Danke für den Hinweis.

Zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein haben wir mit unserer neuen CSR-Managerin eine sehr kompetente Mitarbeiterin gewonnen, und versuchen hier auch den 5. Stern zu erreichen...!

Arbeitgeber mit Herz

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich hervorragende Arbeitsklima für den Bereich im Unternehmen, in dem ich tätig bin. (Für andere Bereiche kann ich dies nicht bewerten).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungswege sind manchmal sperrig oder es werden Dinge an den falschen Stellen entschieden. (Kritik auf hohem Niveau)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf aktuelle und wichtige Themen einzugehen, wie beispielsweise New Work.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Großraumbüros sind für manche Personen durch die erhöhte Lautstärke gewöhnungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Flexible-Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Gleitzeit machen so einiges möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir befinden uns langsam auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich im Besonderen auf die Marketingabteilung eingehen und der Zusammenhalt ist famos. Aus anderen Abteilungen weiß ich dies ebenfalls, aber da gibt es wie in jedem Unternehmen natürlich Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches einen so wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen pflegt. Viele Kollegen feiern ihr 40 oder auch 25 Firmenjubiläum. Immer wieder beeindruckend und schön.

Vorgesetztenverhalten

Überlegtes, reflektiertes und faires Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Positiv:
- höhenverstellbare Schreibtische
- modernes Arbeitsumfeld (Büroausstattung)
- viele Pflanzen
- Großzügige Fensterflächen

Negativ:
- wenig Rückzugsmöglichkeiten
- erhöhte Lautstärke (Großraumbüro)
- wenig inspirierende Räumlichkeiten

Kommunikation

Im Team und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen herrscht in der Regel eine sehr gute Kommunikation. Wie in jedem Unternehmen ist diese natürlich immer an verschiedenen Stellen noch mehr oder weniger verbesserungsbedürftig.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder Themen und Projekte, die neue und spannende Herausforderungen beinhalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Vielen Dank für die Bewertung und die ausführlichen Anmerkungen/Verbesserungspotenziale!

Unser modernes Großraumbüro hilft uns sehr im gemeinsamen Miteinander und für den Austausch untereinander. Leider bringt es auch die angesprochenen Nachteile mit sich. Es gibt erste Überlegungen, die Arbeitsatmosphäre durch eine schlaue Gestaltung zu verbessern, wir arbeiten daran... .

Mobbing ist von der Geschäftsstelle gern gesehn und Mobber werden sogar noch geehrt. Vorsicht

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es immer weniger gute Dinge dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobber werden gefördert und sogar geehrt. Erschreckend aber leider wahr

Verbesserungsvorschläge

Sich mal selbst hinterfragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Diese Bewertung macht mich sehr traurig, da Mobbing wirklich ein extrem ernstes Thema ist und uns dieser Fall nicht bekannt ist.
Bei Kenntnis von diesem Vorfall hätten wir umgehend reagiert, um das Thema aufzuarbeiten. Ich kann den Bewerter nur bitten, sich bei mir zu melden, wir werden es dann umgehend aufarbeiten. Wir haben eine Null-Toleranz-Grenze bei diesem Thema.

Alle anderen Bewertungen in den sonstigen Kategorien kann ich leider nicht nachvollziehen und erscheinen mir dem erstgenannten Problem geschuldet zu sein.

Ich würde mich freuen, das Problem mit Ihnen gemeinsam zu besprechen, kontaktieren Sie mich gerne unter 05971 / 798-447 oder h.klinge@ktr.com.
Holger Klinge, Leiter Personal

Abhängig von der Abteilung ein guter, zuverlässiger Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Unterschiede in den Abteilungen. Das sollte positiv angeglichen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen Hui, Innen Pfui

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, leider ist das schon alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolute Ignoranz der Vorgesetzten, wo die meisten vermutlich die Weisheit mit Löffeln gefressen haben.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Branchenbedingt

Karriere/Weiterbildung

Leider hier auch absolute Fehlanzeige. Hier hat man keine Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, egal in welche Richtung. Lieber stellt man externe Mitarbeiter ein, statt die eigenen mit Erfahrung zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut

Vorgesetztenverhalten

Erst wird man bewusst krank gemacht, damit einem anschließend vorgehalten wird, das man zu oft krank ist. Es wird einem auch gerne Sachen versprochen, die dann nicht eingehalten werden. Warum kann man nicht ehrlich sein? Absolut unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Man hat zwar einen recht modernen Maschinenpark, aber Arbeitssicherheit und Gesundheit wird garantiert nicht groß geschrieben. Man muss halt seine Prozente schaffen, obwohl man nicht nach Akkord bezahlt wird.

Kommunikation

Gespräche egal welcher Natur mit Vorgesetzten laufen immer ins Leere.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn der Industrie.

Interessante Aufgaben

Leider Fehlanzeige. Interne Bewerbungen werden wie Luft behandelt und einfach ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger KlingeLeiter Personal

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schade, dass Sie die Situation so einschätzen. Ich würde mich sehr freuen, persönlich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen: Melden Sie sich gerne bei mir.

Zu einigen Punkte möchte ich aber Stellung nehmen:

Das Thema Arbeitssicherheit ist uns sehr wichtig, die Krankheitsquote liegt weiter unter dem Durchschnitt. Hierzu ergreift KTR eine Vielzahl von Maßnahmen. Die Behauptung, man wird krank gemacht, ist absolut nicht korrekt. Unsere Fluktuationsrate beträgt unter 0,5 %, was die Mitarbeiterzufriedenheit ganz gut verdeutlicht.

Interne Bewerbungen/Karriere:
Viele unserer Führungskräfte/Teamleiter oder Fachkräfte haben bei KTR eine Ausbildung absolviert. Sie haben ihren Weg bei der KTR gemacht, manche durch Weiterbildungen/duale Studiengänge, wieder andere durch hohes Engagement im Job. KTR ist sehr durchlässig und bietet hier viele Möglichkeiten.

Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback und werden versuchen, an den genannten Themen weiter zu arbeiten.

Holger Klinge, Leiter Personal

Social Media Manager

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion, gute und stringente Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KTR Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden KTR Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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