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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsplatz Ausstattung ist Top!
Genusswerk für Essen
Homeoffice Regelung
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Arbeitsbedingungen
Flexibilität, Gedanke zur Unternehmensphilosophie vorhanden
Sehr beliebte Eigentümerin, die dem Eindruck erweckt, dass ihr etwas an der Belegschaft liegt.
Bin endlich glücklich, besser als alle meine (5) vorherigen Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiedliche Ansichten zu Zielen in den Abteilungen.
Es wird nicht immer offen kommuniziert.
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu dem MA könnte besser sein bzw. regelmäßiger.
Mitarbeiterführung, Kommunikation,
Wenn du einmal was falsch machst ist man durch beim Meister
Entscheidungswege sind manchmal sperrig oder es werden Dinge an den falschen Stellen entschieden. (Kritik auf hohem Niveau)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den MA verbessern.
Mehr Aktivitäten für gesamte Belegschaft.
Unternehmensevents
Mehr für die Mitarbeiter machen...
Schulungen der Führungskräfte. Transparente Umfragen im Unternehmen zu dem Führungskräften.
Mehr auf das Verhalten der Führungskräfte achten
Sich mehr an der Lehrplan halten und wenn was kaputt geht nich den Azubi abschieben mit arbeiten die nichts mit zerspannung zu tun haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von KTR Systems ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Moderne Arbeitsplätze
Alles modern, ergonomisch.
Großraumbüros mit Home Office Möglichkeit
Positiv:
- höhenverstellbare Schreibtische
- modernes Arbeitsumfeld (Büroausstattung)
- viele Pflanzen
- Großzügige Fensterflächen
Negativ:
- wenig Rückzugsmöglichkeiten
- erhöhte Lautstärke (Großraumbüro)
- wenig inspirierende Räumlichkeiten
Sehr gute und moderne Ausstattung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTR Systems ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fast nur E Mail
Kein direktes Gespräch
Könnte besser sein
Gespräche egal welcher Natur mit Vorgesetzten laufen immer ins Leere.
Gefiltert, zensiert, teilw. gelogen, intentionsgetrieben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte besser sein
In manchen Abteilungen top, in anderen nicht. Das hängt sehr individuell an den Führungskräften.
Es wird viel von der direkten Übernahme gesprochen von meinem Lehrjahr wurde einer für 6 Monate übernommen weil dies von der IGM so vorgegeben ist. Im Endeffekt arbeitet keiner mehr von uns da
Weiterbildung mit Eigeninitiative gern gesehen
Hier sind die Mitarbeitenden gefragt. Aktiv kommt vom Unternehmen wenig. Wenn man mit guten Vorschlägen kommt, wird auch viel gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KTR Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KTR Systems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KTR Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTR Systems als eher modern.
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